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、公正的評(píng)價(jià)，對(duì)工作中取得的成績(jī)給予肯定，指出了存在的不足，為今后卷煙營(yíng)銷工作指明了方向。楊經(jīng)理要求：一是全面提升品牌培育能力，加大
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，顧名思義，就是全體員工競(jìng)爭(zhēng)某些工作崗位。只要符合競(jìng)聘條件，都可以報(bào)名參與角逐，都可能得到提拔與任用；其特點(diǎn)是公平性、公開(kāi)性、公正
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情況。是否有超越權(quán)限、超越范圍、超越時(shí)限、顯失公正等實(shí)施具體行政行為的，此舉贏得了零售戶一致的好評(píng)，零售戶滿意度不斷提升。
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貨源分配辦法、公開(kāi)貨源分配結(jié)果，確保公平公開(kāi)公正，提高零售戶的毛利率和滿意度。為做好此項(xiàng)工作，今年，該局已將“三公開(kāi)”工作作為今年效能立項(xiàng)跟蹤
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和機(jī)關(guān)部門實(shí)行不同的加權(quán)規(guī)則，檢查結(jié)果按照標(biāo)準(zhǔn)和加權(quán)規(guī)則計(jì)算分值。統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查的公平公正；使用細(xì)化的條款，增強(qiáng)檢查反映工作質(zhì)量的準(zhǔn)確性
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，在每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗環(huán)節(jié)中現(xiàn)場(chǎng)抽取員工代表四名，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察員對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，保證了本次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)的公平、公正?！? 五是結(jié)果透明。按競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案完成
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，對(duì)計(jì)劃編制審批、招標(biāo)文件編寫、開(kāi)標(biāo)、專家抽取、評(píng)標(biāo)、合同簽訂等各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全過(guò)程、全方位地進(jìn)行了有效監(jiān)督，保證了招標(biāo)工作始終在公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境下有
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。從根源上清除引發(fā)上訪的潛在隱患。大力宣傳勞動(dòng)用工分配制度改革的政策、目的、意義，形成正面積極的輿論引導(dǎo)。繼續(xù)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，公開(kāi)競(jìng)聘，搭建起一個(gè)公平、公開(kāi)、公正
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和逐級(jí)落實(shí)；三是認(rèn)真制訂優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作方案及配套措施辦法，加強(qiáng)對(duì)煙農(nóng)的指導(dǎo)服務(wù)，公平、公正、嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)貼政策及考核兌現(xiàn)措施；四是以七個(gè)
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；“五個(gè)提高”解決了“五個(gè)難題”，即：提高了監(jiān)管效率，解決了監(jiān)督點(diǎn)多面廣人手少的難題；提高了監(jiān)管精準(zhǔn)度，解決了紀(jì)檢監(jiān)察客觀、公正
