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，引導職工立足崗位，提建議、促改善，培育員工的自我管理意識，提升員工發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，進而培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作的精神
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，對異?？蛻暨M行回訪，分析原因，及時解決。
四是合理供量，動態(tài)調(diào)整。營銷人員立足市場，奔走一線，根據(jù)訂單分析及實地
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局長的工作報告，強化“早、精、實”工作舉措，確保省局黨組的決策部署落實到位。
搶先一個“早”字。立足搶抓先機，率先召開黨組擴大會，迅速傳達學習
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2015年征集到的并通過初評的9個科技項目進行專家評審，初步明確7個科技項目立項或修改后立項。
專家普遍認為此次參評的項目針對性強，均立足于解決“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理中
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，立足自身區(qū)位優(yōu)勢，進一步發(fā)揮該項目為民謀發(fā)展積極作用；各有關(guān)部門要齊心協(xié)力、共同奮斗，做足工作，確保項目建設如期完成
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;綜合辦人員要立足崗位實際，提高自身業(yè)務能力，加強與各部門協(xié)調(diào)溝通，積極主動作為，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把單位內(nèi)部管理抓緊抓實
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提出的可行建議傾心修改，著力解決煙農(nóng)生產(chǎn)實際困難，各站組要立足實際對生產(chǎn)技術(shù)方案進一步完善，制定切實可行措施，保證各項技術(shù)指標切實執(zhí)行
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，防止反復反彈。強化各項工作有效推進，不折不扣抓好“規(guī)定動作”，立足實際抓好“自選動作”，倒排時間抓好工作進度，確保各項工作按期完成
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》的工作報告。2014年，許昌煙機公司按照“轉(zhuǎn)型調(diào)整”的大方向，緊密圍繞“強化服務支撐保障”的工作主線，切實轉(zhuǎn)變業(yè)務發(fā)展模式，立足于實現(xiàn)系統(tǒng)集成
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立足崗位，不斷改進工作作風，并以更加飽滿的精神狀態(tài)激情工作、精效作為。
