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；公開表彰，為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽獎?wù)?#xff0c;提高獎勵措施等，可以讓他們更多地感受到被尊重；在設(shè)計工作時，要充分考慮到員工的特長
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;晚上還要在皖河壩上值守。因為自己工作積極，認真負責(zé)，而且還多次冒著生命危險幫助群眾轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府表彰。說實話，我參加抗洪排險不為
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活動的高潮部分終于開始了，先是王猛表彰跳繩活動的優(yōu)勝者，并對當前的煙酒店發(fā)展前景做了闡述，鼓勵零售戶相互學(xué)習(xí)交流在卷煙經(jīng)營中的心得，并把好的經(jīng)驗
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，或者工作拖沓、業(yè)績低下特別是工作嚴重失誤的要堅決懲罰。要對那些不能勝任營銷工作的客戶經(jīng)理進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，實行能者上、庸者下淘汰機制。大張旗鼓表彰先進，激勵后進
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和附近兩家麻將室老板聯(lián)系好，通過他們幫忙銷售卷煙。
同時還要認真解決好以下幾個問題：一是過于滿足心態(tài)。由于多年來自己卷煙銷售業(yè)績尚可，連續(xù)5年受到縣局表彰
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的工作法、優(yōu)秀改善提案的表彰、班組之星的評比等激勵方式，都對員工的貢獻給予肯定，激發(fā)全員投入精益。
培育精益人才，作為樂章中最活躍的部分，每一個
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的溝通工作。要加強溝通管理的考核，對完成有效溝通互動的兩個方面要進行表彰激勵，提倡支持企業(yè)人與人之間，上下之間、里外之間的溝通，營造良好的溝通氛圍
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;特別是淡季經(jīng)營也保證了生意發(fā)展。由于自己的業(yè)績顯著，多次受到縣煙草局表彰。我最好淡季卷煙銷售的最基本的體會就是，加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路。我最大的特別是喜歡看書讀報
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表彰等渠道吸納員工對企業(yè)管理的意見和建議，統(tǒng)一思想，形成共識，迸發(fā)企業(yè)的凝聚力、向心力、親和力，讓員工能夠感受到作為企業(yè)主人翁的責(zé)任感。做實團隊
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;要建立健全煙草聯(lián)合執(zhí)法工作長效機制，明確協(xié)作部門職責(zé)與分工，強化相互聯(lián)絡(luò)機制、信息通報共享機制、聯(lián)合辦案機制，表彰獎勵機制，不斷夯實聯(lián)合執(zhí)法基礎(chǔ)
