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、開拓前行。
老煙斗：現(xiàn)在行業(yè)每年都大力引進(jìn)大學(xué)生，退伍軍人，青年員工越來越多，大部分青年員工都是積極向上的，但是也有一部分
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的崇高精神和優(yōu)秀品質(zhì)，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，勇于挑重?fù)?dān)，善于破難題，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以咬定青山不放松的韌勁
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/條左右這個(gè)價(jià)位段都是一個(gè)較為“冷門”的價(jià)位段。這個(gè)價(jià)位段向下延伸有零售價(jià)200元/條這個(gè)價(jià)位段，向上延伸則有零售價(jià)400元/條這個(gè)價(jià)位段，零售價(jià)300元/條左右這個(gè)價(jià)位段
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的肩上再向上走一步”的創(chuàng)造性活動(dòng)。因此，我們將標(biāo)桿學(xué)習(xí)作為企業(yè)“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”的一種有效途徑。
煙草企業(yè)目前正在開展企業(yè)“對(duì)標(biāo)”管理，就是基于“標(biāo)桿學(xué)習(xí)”的企業(yè)管理
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，難免忽略了員工的素質(zhì)培養(yǎng)，忽略了思想教育，忽略了用積極向上的思想培養(yǎng)員工健康的心理素質(zhì)。公司松懈了，員工也沒了為提高綜合素質(zhì)而學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
三
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員工向上、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)取、反映時(shí)代精神的文化理念。
二要深入學(xué)習(xí)宣貫。實(shí)現(xiàn)文化理念的“潤物無聲入心田”，需要通過會(huì)議講、領(lǐng)導(dǎo)說、員工學(xué)等多種途徑，運(yùn)用演講比賽、文藝晚會(huì)
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）”為主。而目前高端市場的擴(kuò)容，消費(fèi)群體的增加，與“利群”品牌的向上衍生有著密不可分的聯(lián)系。遂昌市場“利群（軟長嘴）”基本以高端
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;將可以在很大程度上提高員工士氣和歸屬感；要大力開展健康向上、喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，不斷豐富員工的文化生活，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使
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；對(duì)感情脆弱、心理承受能力差的員工，多用委婉的語言。要使話語象涓涓細(xì)流滋潤心田，象熊熊火炬，燃起奮發(fā)向上的熱情。
八要調(diào)整情緒。談話的情緒如何
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，其中“中華”超過700億元，“云煙”、“芙蓉王”、“紅塔山”、“利群”、“白沙”等5個(gè)品牌超過400億元。
數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)，只是整個(gè)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢向上趨好的外在
