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;看在轉(zhuǎn)變影響和制約“235”的思想觀念、方式方法、體制機(jī)制方面是否有了新突破。要克服活動(dòng)只停留在表面上、口頭上那種浮而不實(shí)的務(wù)虛作風(fēng)，也要警惕那種雖有實(shí)干之心，卻無(wú)真抓
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的精神帶到工作中來(lái)，平時(shí)要查找自身的缺點(diǎn)與不足、嚴(yán)格要求自己，要堅(jiān)決克服不認(rèn)真工作卻常有攀比之心，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作敷衍了事，對(duì)客戶提出的問(wèn)題不放
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低檔卷煙尤其是四類煙。切實(shí)滿足需求，維護(hù)低焦油卷煙發(fā)展，強(qiáng)化消費(fèi)引導(dǎo)。
嚴(yán)格落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范。營(yíng)造公正公平的市場(chǎng)環(huán)境，克服各種非市場(chǎng)因素，做到
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;默默奉獻(xiàn)，甘愿付出，克服前進(jìn)中的重重困難，用他們的聰明才智，才使我們煙草行業(yè)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，得到了快速的前進(jìn)，
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、操作性強(qiáng)的品牌引入退出規(guī)則，以完善規(guī)則克服非市場(chǎng)因素，保證機(jī)會(huì)公平；通過(guò)規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，實(shí)行痕跡化管理，加強(qiáng)信息平臺(tái)的監(jiān)督作用
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煙農(nóng)、零售客戶、基層員工的利益放在心上，那我們就有了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。如果真正能夠牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，就能克服現(xiàn)存的各種矛盾。2012年
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”，主動(dòng)參與到項(xiàng)目中，加強(qiáng)了部門(mén)之間的配合和信息交流，克服了互相脫節(jié)的現(xiàn)象。專業(yè)設(shè)備和專業(yè)人員的力量得到了充分施展，大大縮短了部門(mén)間協(xié)調(diào)、溝通的時(shí)間
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嚴(yán)格規(guī)范。要下更大功夫解決好自身存在的問(wèn)題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，克服自滿和厭戰(zhàn)情緒，從根本上解決注重自律這一課題。提高效率要靠管理轉(zhuǎn)型。要持續(xù)抓
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“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”這句話的道理，要想掌握一流的操作技術(shù)，就必須比別人付出更多的努力，不怕吃苦。他克服文化基礎(chǔ)不高、記憶力減退等困難
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持續(xù)發(fā)展。
（二）進(jìn)一步健全品牌規(guī)則，營(yíng)造公平發(fā)展環(huán)境。
1、要堅(jiān)決克服非市場(chǎng)因素，為所有品牌發(fā)展?fàn)I造公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境，消除
