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防范意識，為專賣執(zhí)法營造了良好的社會環(huán)境。
五、不斷完善煙草專賣社區(qū)化管理試點工作。
推動社區(qū)煙草專賣實現(xiàn)全方位、多層次監(jiān)管，使煙草專賣管理真正社區(qū)化，
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，實現(xiàn)全流程、全環(huán)節(jié)、全方位的精益物流工作體系。以對標(biāo)指標(biāo)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步明確評價目標(biāo)、評價內(nèi)容、評價指標(biāo)和評價流程，建立全市行業(yè)的物流評價體系，及時發(fā)現(xiàn)
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感打動人、用文化激勵人，充分調(diào)動青年員工的主動性、創(chuàng)造性，為“中華”品牌新提升注入新的活力。
上海卷煙廠近年來積極創(chuàng)新載體，開展全方位的廉政教育，
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“全方位、全過程、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的采購監(jiān)管工作要求，制定《采購監(jiān)督管理辦法》，明確監(jiān)管機(jī)制、職責(zé)和重點，通過“三線融合”的日常監(jiān)管；財務(wù)、審計、法規(guī)
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;形成全方位的管理機(jī)制，強(qiáng)化制度約束，使干部職工明確可為與不可為，堅守行為底線，慎用權(quán)力，恪盡職守。第四階段為檢查驗收階段
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，提升服務(wù)工作質(zhì)量，師宗縣局（分公司）擬定接下來開展多渠道、全方位、立體化的優(yōu)質(zhì)文明活動，如業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工交叉學(xué)習(xí)不同崗位
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公開評價，以“上級評、群眾評、基層評”相結(jié)合的方式開展全方位測評?！吧霞壴u”，由市局（公司）全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員就考核對象工作作風(fēng)建設(shè)情況
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的中心工作傳達(dá)給每位職工，下情上報就是要實事求是，深入基層，以基層為載體，全方位調(diào)研，有針對性的撰寫出有指導(dǎo)意義的理論成果。第六屆
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;吸納意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，敢于拿自己開刀，講得實在、中肯。分析透徹。大家緊扣為民務(wù)實清廉主題，全方位、多角度
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;一對一或多對一包村駐點幫扶煙葉生產(chǎn)。在煙葉生產(chǎn)的每個主要環(huán)節(jié)，因時因地制宜召開調(diào)度會、督辦會、現(xiàn)場會，進(jìn)行全過程、全方位的督查指導(dǎo)。在今年9月份，還提前開展
