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金額，每年重點(diǎn)針對2-3個項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)貼，切實(shí)發(fā)揮示范作用后，逐年減弱，再重點(diǎn)補(bǔ)貼其他項(xiàng)目的建議。沒想到得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。”煙葉科綜合管理員馮文龍臉上洋溢著
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;經(jīng)常和同事凌晨四五點(diǎn)就出發(fā)，騎車二三十公里到煙田搞研究，一直干到上午九點(diǎn)后才吃早飯。如今交通便利了，王元英更忙了，經(jīng)常一年跑十來個省份
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，同事們都這樣，你能例外嗎？在鄉(xiāng)村，也許就是全村人了。搬家、升學(xué)、添孩子，滿月、升職、分別時……這些林林總總的理由，搞得我們
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、原料研究室的同事們討論新產(chǎn)品配方問題。
周浩告訴記者，經(jīng)過多次討論、調(diào)整，新產(chǎn)品很快就要定型，不久后將進(jìn)入試投產(chǎn)階段。
“這包新品突出河南煙葉的煙草
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走出他們的視線，免得他們看見我的眼淚。我又走了其他同事幫扶的幾戶人家，每家都有自己的難處和無法言說。上車返回的時候，我在想，我們對于自己眼前
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行車無事故，進(jìn)而提升了送貨效率和客戶滿意度，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶的一致好評。連續(xù)兩年榮獲市局（公司）先進(jìn)個人。
堅持以學(xué)為先，
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Webb）和他的同事做了一個有趣的研究[6]。
128名澳大利亞煙民在研究者的邀請下，在新包裝政策前后分別報告自己對某個卷煙品牌的認(rèn)同感（例如，“我覺得我
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;兩個孩子在家害怕，哭著打電話來，他只能鼓勵孩子勇敢點(diǎn)，拜托親戚朋友幫忙照顧著。一連幾天，領(lǐng)導(dǎo)和同事于心不忍，讓他先回去
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;老一輩人都會這樣教導(dǎo)我們。別人吃個好東西，你都要湊個數(shù)也露出吃過這個的表情，就是你吃過了，又能怎么樣呢？我記得有一回同事說過，他
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事業(yè)的發(fā)展離不開每位員工的默默奉獻(xiàn)，煙草行業(yè)的成績離不開每位同事無私付出，煙草行業(yè)的今天需要每個人盡自己所能、盡自己所想、盡自己所做。
一是強(qiáng)化自身素質(zhì)?？h局要加強(qiáng)
