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員工的辦公靈活性，企業(yè)可提高員工的工作滿意度，并有助于雇傭和保留優(yōu)質(zhì)員工和承包商。
應(yīng)用虛擬化是傳統(tǒng)部署方式的一種替代方案。通過虛擬化可以將應(yīng)用與其基礎(chǔ)計(jì)算平臺(tái)分開
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和人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開全體員工，只要充分發(fā)揮每一個(gè)員工的技能、經(jīng)驗(yàn)和才智才能夠把企業(yè)建成一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)。QC小組活動(dòng)在質(zhì)量興企中有著不可替代的作用和地位
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。當(dāng)你分析性思維的左腦關(guān)注在一個(gè)問題上時(shí)，邏輯往往會(huì)打敗直覺。結(jié)果，大多數(shù)人幾乎完全以語(yǔ)言和分析性思維為主。?
文字無(wú)法替代萬(wàn)寶路的牛仔、可口可樂曲線瓶帶來(lái)的情感影響力
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實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)發(fā)揮了不可替代的重要作用。
小煙卷兒：大品牌才有大發(fā)展，行業(yè)媒體報(bào)道，12月4日，“云煙”300萬(wàn)箱下線活動(dòng)在昆明隆重舉行
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客戶選定適合的替代品牌卷煙在貨源供應(yīng)不足時(shí)進(jìn)行宣傳和銷售，使零售客戶即使“供應(yīng)淡季”也有煙賣；另外，有些零售客戶嫌麻煩，平時(shí)要是庫(kù)存卷煙還有
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了幾十年，跨越越南與周邊國(guó)家漫長(zhǎng)的海岸線。
將規(guī)劃合適的地區(qū)作為煙草種植區(qū)域。任何新作物的耕作都是被允許的，政府依照計(jì)劃鼓勵(lì)煙農(nóng)轉(zhuǎn)移到煙草替代作物的種植上。
總之
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緊缺時(shí)的重要替代品牌，扮演者比較重要的角色，本期銷量為26.6箱，與去年的“七匹狼（軟灰）”相比，成績(jī)突出
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部門，為企業(yè)實(shí)施數(shù)據(jù)和考評(píng)管控，以循環(huán)加強(qiáng)處置環(huán)節(jié)的落實(shí)。新創(chuàng)的管理策略替代廢舊的管理策略在于體系改進(jìn)機(jī)制的完善，企業(yè)要設(shè)定反映問題的通道，讓
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山地?zé)焻^(qū)煙葉的產(chǎn)量、質(zhì)量均能滿足卷煙工業(yè)配方要求，這使得山地?zé)焻^(qū)煙葉成為了其他地區(qū)不可完全替代的某一卷煙品牌原料供應(yīng)基地。因此，卷煙工業(yè)在各個(gè)山地?zé)焻^(qū)都建立了自己卷煙品牌基地
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許可證而私自生產(chǎn)卷接機(jī)械一套，非法儲(chǔ)存濾嘴棒、卷煙紙和“利百加”銀杏葉吸品。“該案的勝訴，對(duì)各地?zé)煵輰Ｙu局處理當(dāng)前出現(xiàn)的生產(chǎn)、銷售卷煙替代品（各類非煙葉吸品
