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一線操作崗位員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)爛熟于心、熟用于行；針對(duì)突出質(zhì)量問題，依托專項(xiàng)考核與綜合考核，扎實(shí)開展質(zhì)量警示教育，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)。從質(zhì)量
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一線操作崗位員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)爛熟于心、熟用于行；針對(duì)突出質(zhì)量問題，依托專項(xiàng)考核與綜合考核，扎實(shí)開展質(zhì)量警示教育，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)。從質(zhì)量
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。一是提升信息數(shù)據(jù)穿透力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，依托全國(guó)統(tǒng)一專賣監(jiān)管平臺(tái)，結(jié)合日常分類監(jiān)管信息，借助涉煙情報(bào)研判體系，突出對(duì)案件、許可、預(yù)警等關(guān)鍵信息數(shù)據(jù)
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“立足點(diǎn)”。圍繞品牌培育、終端建設(shè)、信息采集、規(guī)范經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作，突出拜訪內(nèi)容及效果，減少蜻蜓點(diǎn)水式的無效服務(wù)，實(shí)現(xiàn)拜訪模式由“數(shù)量型”向“質(zhì)量型”轉(zhuǎn)變
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關(guān)。堅(jiān)決把質(zhì)量改進(jìn)擺在突出位置，加大宣傳力度，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。充分利用微信群、電子屏等媒體以及部門會(huì)、班組會(huì)等多種形式，開展質(zhì)量警示教育等活動(dòng)，以突出
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，系統(tǒng)挖掘工作亮點(diǎn)、梳理查找管理短板、共謀改進(jìn)提升措施。?一是突出需求導(dǎo)向，把脈問診。診斷小組立足昌都煙草發(fā)展實(shí)際，對(duì)企業(yè)管理、銷量結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)管控等具體情況
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;助力法治政府建設(shè)。法者，治之端也。要持續(xù)健全完善行政執(zhí)法制度體系，著力提高行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力，突出做好行政執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任追究制
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有效，不斷提升本質(zhì)安全管理水平。三是突出安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、安全教育培訓(xùn)、安全績(jī)效考核四個(gè)重點(diǎn)，全力提升安全運(yùn)行質(zhì)量。深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全管理基層
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，突出政府主導(dǎo)，密切部門合作，加強(qiáng)力量整合，不斷強(qiáng)化聯(lián)勤聯(lián)值、聯(lián)查聯(lián)動(dòng)、聯(lián)防聯(lián)控，嚴(yán)厲打擊走私卷煙非法入境、中轉(zhuǎn)運(yùn)輸、分銷等涉煙違法活動(dòng)。二是
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、崗位標(biāo)兵、優(yōu)秀員工等先進(jìn)人物的基礎(chǔ)上，聚焦普通黨員在崗位工作中的具體實(shí)踐和突出實(shí)績(jī)，在連續(xù)三年選樹“黨員先鋒崗”的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步細(xì)化了創(chuàng)建機(jī)制
