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黨員骨干成立黨員先鋒隊(duì)，堅(jiān)守在安裝調(diào)試一線，并與施工單位成立聯(lián)合黨支部，共同增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，凝心聚力提升現(xiàn)場管理水平，真正展現(xiàn)紅煙人
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，使他們?nèi)嬲莆罩攸c(diǎn)骨干品牌的特性，為培育品牌奠定基礎(chǔ)，尤其是要竭盡所能為推動(dòng)中式卷煙品牌規(guī)模擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)提升、狀態(tài)堅(jiān)挺貢獻(xiàn)力量。二是現(xiàn)代營銷的能力。當(dāng)今時(shí)代是電子信息
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跟不上大家都著急?！本戆囬g維修工余濱說。減少細(xì)支煙卷煙機(jī)維修時(shí)間刻不容緩。2019年1月，余濱召集車間維修骨干組成“炫狼”QC小組，圍繞這一問題展開攻關(guān)。小組成員對比同機(jī)
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進(jìn)行總結(jié)和歸納。功夫不負(fù)有心人，3個(gè)多月后，張雪松憑借出色的技術(shù)成為國內(nèi)第一臺KDF4機(jī)組的生產(chǎn)骨干?！ ?012年年初，張雪松由濾棒成型操作工轉(zhuǎn)為成型班組
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230畝，預(yù)計(jì)收入將達(dá)50余萬元。吳家壩村探索建立了“支部+合作社+黨員+農(nóng)戶”模式機(jī)制，黨員、合作社、技術(shù)骨干充分發(fā)揮傳幫帶作用，結(jié)對
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地拓展長三角“朋友圈”，聯(lián)合開創(chuàng)了長三角一體化人才共育平臺，匯聚三地優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)骨干，開展交流互訪活動(dòng)，相啟發(fā)創(chuàng)新思路，深層次
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;全身心投入工作中。每天上班早到30分鐘的習(xí)慣，他一堅(jiān)持就是35年?！ ∪展耙蛔?#xff0c;功不唐捐。經(jīng)過長年累月的學(xué)習(xí)鉆研，薛兆明一步步成長為技術(shù)骨干。1996年
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研發(fā)》《CH小膜剎車裝置優(yōu)化》等一系列優(yōu)秀成果近年來在行業(yè)內(nèi)榮獲許多獎(jiǎng)項(xiàng)。佘家江等技術(shù)骨干身上那種迎難而上、勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新的精神，在南京卷煙廠新一代青年職工身上得到了傳承和發(fā)揚(yáng)
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增大，缺水問題更加突出，迫切需要興建骨干水源工程，提高區(qū)域水資源配置能力。植根紅土地，難忘偉人情，常懷為民心。黨的十八大以來
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指標(biāo)庫，由QC診斷師、業(yè)務(wù)科、市場部骨干組建專家組，初定考核指標(biāo)并設(shè)計(jì)發(fā)放調(diào)查表，通過三輪驗(yàn)證確定11類30個(gè)指標(biāo)，涵蓋成長質(zhì)量、成長速度、成長
