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組長(zhǎng)，市局局長(zhǎng)賓波擔(dān)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由汪少波副經(jīng)理任主任，楊平華、楊晏明、李永富任副主任，具體負(fù)責(zé)煙葉結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作的實(shí)施和檢查
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數(shù)的86.54%，超過(guò)市局85%的年度考核標(biāo)準(zhǔn)，為臨武卷煙銷售網(wǎng)建打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“品牌是工業(yè)的孩子，也是商業(yè)的孩子。我們有責(zé)任、有義務(wù)共同維護(hù)、呵護(hù)
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的識(shí)別技巧，學(xué)習(xí)了CRM軟件各個(gè)模塊的運(yùn)用方法，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了客戶分類和貨源供應(yīng)的主要內(nèi)容，熟練掌握了客戶分類標(biāo)準(zhǔn)及貨源供應(yīng)辦法，并在近年郴州市局
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、經(jīng)濟(jì)效益同步提高。圖為諸城市局（分公司）技術(shù)員孫鐘亮（右一）正在枳溝鎮(zhèn)北老屯村為煙葉生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)隊(duì)進(jìn)行煙葉烘烤技術(shù)培訓(xùn)。
山東省煙草專賣
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，煙草行業(yè)比任何時(shí)候都更需要“忠誠(chéng)”。
（一）員工流動(dòng)加劇
據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市局（公司）今年共離職17人
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;同時(shí)通過(guò)GPS實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，解決以往車輛一出園區(qū)就難以監(jiān)控的問(wèn)題；第三種，由市局督察考評(píng)、行評(píng)代表參與滿意度調(diào)查形成第三方評(píng)價(jià)；另外，
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局、廈門市局的文化理念，在此基礎(chǔ)上形成了獨(dú)具特色的分局執(zhí)行文化，分公司從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工落實(shí)工作部署不打折扣，少說(shuō)空話，多干實(shí)事，執(zhí)行力
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;市局一位領(lǐng)導(dǎo)在觀看她的日記后，不由得感嘆：“全市兩萬(wàn)多卷煙零售戶，象錢小云那樣堅(jiān)持寫日記的零售戶恐怕找不到第二家！”錢小云另外一件事是在她
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毛利率在8.00%，環(huán)比增加0.79%。毛利率上升主要由以下三個(gè)方面的原因：一是本月市局（公司）專銷聯(lián)動(dòng)，加大了對(duì)市場(chǎng)明碼實(shí)價(jià)工作
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，即在全省系統(tǒng)“專賣管理、卷煙營(yíng)銷、煙葉生產(chǎn)”序列崗位選拔培養(yǎng)300名兼職內(nèi)訓(xùn)師，在省、市局（公司）機(jī)關(guān)和高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任政治、經(jīng)濟(jì)與管理類
