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，著力激發(fā)內(nèi)生式發(fā)展活力，努力實現(xiàn)保規(guī)范、控成本、挖潛力，加快推進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理進(jìn)入“深水區(qū)”，進(jìn)一步提升全省系統(tǒng)財務(wù)管理水平。一是創(chuàng)新資金盈利模式
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查得細(xì)，逐項分析，逐條解決，增強(qiáng)工作實效，不斷提高基層活力和發(fā)展動力。
二是用做“減法”的思想，簡政減負(fù)輕裝上陣。各部門、員工
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，瀘煙物流將繼續(xù)以“堅定信心、堅持創(chuàng)新、充滿活力”作為攻堅克難的著力點，以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化、社會效益最大化為目標(biāo)，尋找制約工作開展的瓶頸，將
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企業(yè)各單位要緊緊圍繞公司“1136”工程，穩(wěn)中求進(jìn)，創(chuàng)新驅(qū)動，激發(fā)活力，深挖潛力，扎實推進(jìn)清理整頓和優(yōu)化整合各項工作，
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，加強(qiáng)崗位交流，充分激發(fā)活力。五要增強(qiáng)責(zé)任意識和機(jī)遇意識。滁州作為中央黨的群眾路線教育實踐活動第12巡回督導(dǎo)組的聯(lián)系點，活動開展是否扎實有效，將
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益管理活動，更深層次挖掘員工工作動力、激發(fā)員工工作活力，建立更加切合實際、有用有效的激勵機(jī)制，鼓勵干部員工在實踐“三大課題”、推進(jìn)精益管理上，
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民主管理水平。要健全完善職工代表工作制度；要建立健全職代會提案工作制度，不斷規(guī)范提案工作程序；三是要完善職代會議事規(guī)則制度。
二是激發(fā)職工創(chuàng)造活力
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思想政治、企業(yè)文化和人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步打造“三型”組織，激發(fā)隊伍活力。
此外，《實施意見》還從強(qiáng)化責(zé)任制保證、實施項目化推進(jìn)、注重創(chuàng)新型落實三個方面
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團(tuán)員青年表示了誠摯的問候。他在講話中指出，2013年集團(tuán)團(tuán)委聚焦發(fā)展目標(biāo)，圍繞黨政中心，注重引導(dǎo)、激發(fā)活力、勇于創(chuàng)新，集團(tuán)青年思想建設(shè)有新實效，
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，通過創(chuàng)新增加煙葉工作的活力，為行業(yè)實現(xiàn)“保八增十”年度總體目標(biāo)，提供原料支撐?！? 第一要明確任務(wù)要求。要將凌局長在全國煙草工作會上提出的“守住一條紅線
