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%以上，有機(jī)肥源充裕。市局分公司嚴(yán)格按照生態(tài)、特色、優(yōu)質(zhì)、安全、高效的優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)目標(biāo)要求，優(yōu)選生態(tài)、擇優(yōu)布局，適地適作，把烤煙種植區(qū)域調(diào)整在溫
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的推廣、硬件的完善，與之相對(duì)應(yīng)的“軟件”變得愈加重要。要樹(shù)立“自身學(xué)習(xí)+單位培訓(xùn)=自己的最大福利”觀念，制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃與市局營(yíng)銷(xiāo)人員教育培訓(xùn)計(jì)劃相結(jié)合
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;才能為實(shí)現(xiàn)卷煙上水平提供有力支撐。
切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算管理。縣級(jí)分公司取消法人資格后，財(cái)務(wù)管理實(shí)行報(bào)帳制，縣局財(cái)務(wù)主管由市局委派，這就要求要把全面預(yù)算管理作為
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存在與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)的地方，與省市局提出的工作目標(biāo)還有不小的差距，因此必須要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉，不斷吸納優(yōu)秀人才，
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了持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。特別是在“十二五”規(guī)劃的起始之年2011年，承擔(dān)著省、市局等各地方的關(guān)心，力爭(zhēng)黎川縣煙葉十萬(wàn)擔(dān)的任務(wù)，煙葉落實(shí)也基本達(dá)到32000畝
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進(jìn)行生產(chǎn)自救：清洗煙葉上的泥沙）
災(zāi)情發(fā)生后，省局、市局領(lǐng)導(dǎo)紛紛來(lái)到宜黃縣煙葉生產(chǎn)點(diǎn)察看災(zāi)情和指導(dǎo)生產(chǎn)自救，宜黃縣委、縣政府也多次召開(kāi)
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”，確保江蘇阜寧分公司“十二五”期間卷煙營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展，特制定本規(guī)劃。
一、“十一五”期間營(yíng)銷(xiāo)工作的基本情況
2006年以來(lái)，在市局（公司
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公正，有效推進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)工作的全面開(kāi)展。當(dāng)年卷煙銷(xiāo)售較上年增長(zhǎng)了9.4%，并被市局評(píng)為目標(biāo)管理一等獎(jiǎng)，銷(xiāo)量保持了年年以5.8%的平均水平遞增。所在部門(mén)
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----讀《領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)道德修養(yǎng)意識(shí)》一文有感
近日，我局按照市局黨組和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一要求，先后召開(kāi)了黨組擴(kuò)大會(huì)議、黨支部會(huì)議和黨小組會(huì)，分層分塊深入
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，各縣級(jí)局優(yōu)秀員工中，聘用員工比率達(dá)到81%。市局（公司）還把每年新增效益工資的60%以上用于對(duì)優(yōu)秀員工的考核獎(jiǎng)勵(lì)上，被評(píng)為優(yōu)秀員工
