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、相關(guān)方支持。
投訴者與被投訴者為矛盾的雙方，直接由投訴者參與解決處理可能產(chǎn)生矛盾的分歧與抵觸情緒。在相應(yīng)的情境下，可以引入權(quán)威、公正的第三方部門或者專業(yè)機(jī)構(gòu)
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;沒(méi)有客觀公正為員工辦實(shí)事解決實(shí)際問(wèn)題，讓員工感到困惑和不解。
因此，公開(kāi)承諾應(yīng)注重實(shí)效。在承諾、檢查、考核、點(diǎn)評(píng)上要敢于動(dòng)真格，不能圖形式，
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和制度化。選拔任用干部做到事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究，確保干部選拔任用工作公平、公正、公開(kāi)運(yùn)作。
加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督。近年來(lái)，我市的工程項(xiàng)目投入大、鏈條長(zhǎng)
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涉及72項(xiàng)制度內(nèi)容，確保工作內(nèi)容真實(shí)可信、過(guò)程有據(jù)可查、結(jié)果公開(kāi)公正。
編制一套體系文件，著力優(yōu)化工作流程。堅(jiān)持將“兩項(xiàng)工作”控制程序與質(zhì)量管理體系有機(jī)結(jié)合，
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主持。邀請(qǐng)申請(qǐng)從事卷煙零售業(yè)務(wù)和現(xiàn)從事卷煙零售業(yè)務(wù)的代表及卷煙消費(fèi)者代表參加，縣法制局、第六紀(jì)工委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，大理州公證處對(duì)聽(tīng)證會(huì)進(jìn)行公正。彌渡煙草專賣局就合理布局卷煙零售點(diǎn)
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電腦系統(tǒng)自動(dòng)完成，沒(méi)有人為參與行為，是公正公平的，客戶理解了，但又憂心忡忡的說(shuō)，我經(jīng)營(yíng)情況就這樣了，星級(jí)難以提高
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來(lái)自己的履職情況，說(shuō)實(shí)話、擺成績(jī)、查不足、談舉措激情演講。
量才為用，陽(yáng)光操作。堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全面實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，為
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;樹(shù)立嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的新形象。
此次會(huì)議的召開(kāi)是淳化縣局在兩高司法解釋新出臺(tái)并正式施行后召開(kāi)的一次七部門聯(lián)席會(huì)議，為淳化卷煙打假工作的深入扎實(shí)開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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行政執(zhí)法督查。重點(diǎn)督查在查處違法違規(guī)案件過(guò)程中，行政處罰是否事實(shí)清楚、程序合法；行政許可是否公平、公開(kāi)、公正；執(zhí)法檢查是否做到文明執(zhí)法；行政文書(shū)制作
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，做到行政許可公正、公開(kāi)、透明。
切實(shí)加大監(jiān)督問(wèn)責(zé)。選舉職工代表5名組成廉政建設(shè)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)包括工程投資、物資采購(gòu)和宣傳促銷在內(nèi)的，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)
