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，完善工作機(jī)制，為挖掘員工潛力、發(fā)揮企業(yè)效能、增強(qiáng)全員活力、樹立良好形象提供了制度保障。
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。要提高服務(wù)效能，優(yōu)化工作流程，靠前推進(jìn)，全程跟蹤，確保對(duì)口幫扶工作高效規(guī)范有序開展。要依法依規(guī)認(rèn)真用好幫扶資金，規(guī)范項(xiàng)目管理
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程序，創(chuàng)新執(zhí)法方式，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，提高執(zhí)法效能，推動(dòng)形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體系和職責(zé)明確、依法行政的政府
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發(fā)揮創(chuàng)新平臺(tái)效能上求突破，在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才上求突破，在完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制上求突破。
會(huì)上，國家局科技司司長作工作報(bào)告。報(bào)告指出，要按
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;以更嚴(yán)的要求抓質(zhì)量，堅(jiān)守高質(zhì)量發(fā)展定力，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)組織模式，提升設(shè)備綜合效能和產(chǎn)品質(zhì)量管控水平；以更實(shí)的舉措抓營銷，釋放
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有力，技術(shù)監(jiān)管效能有效發(fā)揮；組織開展有力，課題論文質(zhì)量有效提升；宣教培訓(xùn)有力，安全素質(zhì)有效提高。
段鐵力強(qiáng)調(diào)，
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，狠抓任務(wù)落實(shí)，健全責(zé)任體系，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，推進(jìn)安全管理執(zhí)行力建設(shè)，不斷優(yōu)化管理方法、提升管理效能
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管理水平提升，隊(duì)伍建設(shè)有序開展。
段鐵力強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新要求，努力實(shí)現(xiàn)行業(yè)設(shè)備效能最大化，大力運(yùn)用智能化手段，提升
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，提出品牌發(fā)展訴求，從在線主導(dǎo)規(guī)格、次新品及新品三個(gè)方向同步發(fā)力，做好產(chǎn)品策劃與調(diào)控，增強(qiáng)工作效能，提升工作水平，統(tǒng)一思想
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;保證生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。目前企業(yè)存在結(jié)構(gòu)性人才短缺問題，需要各部門以人崗匹配、技能和崗位匹配為原則，重點(diǎn)分析如何發(fā)揮人員的效能、培養(yǎng)和提高他們的業(yè)務(wù)能力。
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