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“路上查、端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)”等方式有效地遏制了各類涉煙違法案件的發(fā)生，市場凈化顯著提升。
另外，一直以來，如何有效地加強(qiáng)對邊遠(yuǎn)農(nóng)村市場的監(jiān)管一直是
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通常情況下成人薪酬的一半——如果他們有薪酬的話。
根據(jù)印度法律的規(guī)定，年齡不到18歲的都是未成年人。但是，2000年的《青少年司法法案》留下了一個(gè)漏洞，那就是
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，基本與2011年持平，但從持有卷煙許可證的零售戶違法案件來看，呈上升趨勢，這就對取得煙草許可證的監(jiān)督管理提出了新的課題，突出表現(xiàn)
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涉煙違法案件主要靠信息舉報(bào)，靠對重要路段、案件多發(fā)區(qū)域的監(jiān)控，有效案源少，工作成效不明顯；單位對專賣人員日常工作過程和工作質(zhì)量的監(jiān)督缺少行之有效
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咨詢服務(wù)和預(yù)約服務(wù)650人次，協(xié)調(diào)解決疑難問題55件；查處兩煙違法案件809起，搗毀制假窩點(diǎn)4個(gè)，公開銷毀假冒卷煙2800余件，為
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時(shí)有權(quán)采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施作出規(guī)定，從而在查處違法案件中存在許多不便，致使一些案件不能及時(shí)有效地得到處理。
（二）執(zhí)法理念不高。在目前的情況下
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，并將制度適時(shí)提煉、納入明示承諾內(nèi)容；要通過對員工違紀(jì)違法案件的查處，分析案件易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，找出制度層面存在的漏洞，針對
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的，導(dǎo)致單位和崗位人員發(fā)生違紀(jì)違法案件的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，有效提升了企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗的力度，確保企業(yè)健康發(fā)展
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的強(qiáng)制措施作出規(guī)定，從而在查處違法案件中存在許多不便，甚于一些案件不能及時(shí)有效地得到處理。
（六）專賣管理人員素質(zhì)參差不齊，綜合
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機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)，第一次提出法規(guī)預(yù)案研究。這次提交研究的《北京市控制吸煙條例（專家建議稿）》是去年市人民代表大會應(yīng)松年等19位代表提出法案，是新
