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新品牌上柜的信心，提升零售客戶新品接受能力?！∪纭皨勺?#xff08;硬龍鳳珍品）”由于在城區(qū)動銷情況不是很理想，因此城郊結(jié)合地區(qū)的零售客戶對該品牌有抵觸情緒
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習了中華品牌一貫以來“高香氣、高舒適感和低危害”的特點，煙味純正，煙氣豐潤協(xié)調(diào)，余味干凈，是消費者的理想吸味。中華品牌悠久的歷史不僅幫助
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煙草在線專稿
一、背景
阮德利位于新路街，是二類戶，每月的銷售量也都在180條左右，但對于公司重點培育品牌訂購情況不理想，除
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，煙氣豐潤協(xié)調(diào)，余味干凈，是消費者的理想吸味?！爸腥A”品牌悠久的歷史不僅幫助了“中華（大中華）”品牌培育的效果，使得其一上市就
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等環(huán)節(jié)上的薄弱，使得控煙難以取得理想效果。據(jù)2011年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，沈城共有251萬煙民，其中，男性吸煙率為56.3%，女性為
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系；另一方面，將標準化與責任文化相結(jié)合，強調(diào)只有從有效履職、照章辦事等基本職責做起，才能將責任意識上升為理想信念。同時，通過在崗
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2011年度黨建工作，部署了下年度工作任務。廠長趙啟斌要求全體黨員干部一是堅定理想信念，矢志不渝跟黨走；二是進一步加強基層黨組織建設，切實提高凝聚力
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堅信，只要做，哪怕時間長一點，最后的結(jié)果還是會朝著理想的目標邁進的。
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根據(jù)南寧市愛衛(wèi)辦調(diào)研結(jié)果顯示，目前，全球
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，實踐自己的能力和才干，又便于上級主管對下級員工進行有效管理和績效考核，從而達到人力資源管理能夠把合適的人放在合適的位置上的理想境界。
筆者認為，在
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”的技術(shù)，它幫助組織培養(yǎng)其成員主動而積極地奉獻和投入。在共同的理想、共同的文化、共同的使命作用下，組織在一起，為了一個共同的未來目標努力工作。
團隊學習
