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;提高這部分客戶(hù)銷(xiāo)售低檔卷煙的積極性,進(jìn)而起到以點(diǎn)帶面的作用,擴(kuò)大低檔煙的銷(xiāo)售面。
6.督查考核到位。在低檔卷煙銷(xiāo)售中對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意率、需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率、市場(chǎng)占有率、低檔
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。要國(guó)家局提出的關(guān)于人才的管理方針。特別是要立足基層實(shí)際,找準(zhǔn)工作的抓手。就縣局人事部門(mén)來(lái)講,要重點(diǎn)在參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)服務(wù)四個(gè)方面下功夫。工作中
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,搶節(jié)令、促移栽、保面積;合作社建設(shè)要作出特色和亮點(diǎn),烤房建設(shè)要抓緊在預(yù)期內(nèi)完成。5月中下旬,市里還將成立檢查組進(jìn)行督查和考核檢查,確保節(jié)令
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,五個(gè)保障”。
兩個(gè)確保:一是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、規(guī)范化、確保抓住最佳節(jié)令完成移栽任務(wù);二是嚴(yán)格考核機(jī)制、加大督查力度、狠抓過(guò)程和細(xì)節(jié)確保結(jié)果;五
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”體系信息工作平臺(tái),做好形式與內(nèi)容、過(guò)程與管理、實(shí)施與改進(jìn)”三結(jié)合“,強(qiáng)化督查考評(píng),扎實(shí)地推進(jìn)體系建設(shè)和“135“營(yíng)銷(xiāo)工作法兩項(xiàng)工作融合與發(fā)展。
隨著該公司
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、應(yīng)急預(yù)案和防范措施,不斷推進(jìn)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)程。
三是排查到位。堅(jiān)持“個(gè)人自查、單位排查、督查組檢查”三級(jí)聯(lián)防巡查制度,建立起橫到邊、縱到底
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”,做到合理密植,在地膜煙上要有突破。要抓緊調(diào)運(yùn)煙煤,突破瓶頸,嚴(yán)格過(guò)程督查管理,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,確保不折不扣完成29萬(wàn)擔(dān)烤煙任務(wù)。
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;三是要抓規(guī)范,保質(zhì)量,確保生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)煙葉;四是要抓早動(dòng)快,保增效,充分提高煙農(nóng)種煙積極性;五是要抓督查
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;三是要抓規(guī)范,保質(zhì)量,確保生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)煙葉;四是要抓早動(dòng)快,保增效,充分提高煙農(nóng)種煙積極性;五是要抓督查
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會(huì)議要求各部門(mén)在督查考評(píng)過(guò)程中,一是發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),黨員干部要認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮率先垂范的作用,嚴(yán)格按照