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萬(wàn)家家家樂；
下聯(lián)：華聯(lián)廣聯(lián)百聯(lián)好又多超市發(fā)華冠歐亞人人樂。
橫批：人本永旺永輝。
“連鎖商業(yè)中國(guó)化”這是從發(fā)展的角度來(lái)看。中國(guó)要發(fā)展要走自己的路
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，但從價(jià)值角度來(lái)說，消費(fèi)者現(xiàn)在買到的一包煙，可能相當(dāng)于減量了，所以，這也是“縮水”。
小煙卷兒：你說的是不是事實(shí)
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醫(yī)院副院長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院特殊津貼享受者、中國(guó)癌癥基金會(huì)控?zé)熍c肺癌防治工作部副主任韓寶惠教授說，從流行病學(xué)的角度，無(wú)可辯駁地證實(shí)了吸煙是引致肺癌的罪魁禍?zhǔn)?。每天吸?0支、煙齡超過
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，迫使煙草行業(yè)不斷地降低卷煙焦油和其他有害成分。一些發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)也從貿(mào)易角度出發(fā)，制定出有害成分的限量，限制外煙的流入。由此可見，低焦油、低害卷煙是
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日益突出，因此必須探討新的煙葉分級(jí)和收購(gòu)模式。目前，我國(guó)烤煙分級(jí)實(shí)行烤煙42級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。從農(nóng)業(yè)分級(jí)的角度看，烤煙42級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量概念科學(xué)，分級(jí)體系
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水平上升到新的一個(gè)高度。培訓(xùn)好人才首先是要合理使用好人才，建立好靈活的崗位輪換制度，站在人才發(fā)展的角度以及企業(yè)需要的角度深入溝通，充分交流；對(duì)崗位
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商業(yè)干部管理學(xué)院院長(zhǎng)、中國(guó)供應(yīng)商研究中心主任楊謙表示，從沃爾瑪這樣的大型超市的角度，更換供應(yīng)商是一件很正常不過的事情，是沒有辦法指責(zé)的；但從
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可以指導(dǎo)客戶向他們適當(dāng)推介一些新品，從“推陳出新”的角度引導(dǎo)零售客戶注意銷售品牌的多元化，積極培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
三是提升服務(wù)水平。要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出
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指標(biāo)而設(shè)立的。從這個(gè)角度來(lái)說，聘用人員在促進(jìn)企業(yè)建設(shè)與市場(chǎng)發(fā)展方面具有重要的作用。因此，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)絕不能固守身份式的人事管理制度，應(yīng)當(dāng)探索和實(shí)施隊(duì)伍管理機(jī)制
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，把已起好的壟體作為參照物，結(jié)果起壟質(zhì)量大大提高。
2、轉(zhuǎn)換性思維
即在研究某個(gè)問題時(shí)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)一種手段受阻時(shí)，就轉(zhuǎn)換角度思考，
