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，并開展安全警示教育，通過分析事故案例，從思想上提高全體員工的安全意識，從行動上提高防范意識，切實增強安全紅線意識和底線思維。二是抓安全
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會議強調(diào)，一是要持續(xù)進一步增強車間全員安全意識，注重隱患排查整治，做好設(shè)備安全管控細化。二是要加強對員工進行安全教育，實施安全警示，
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、收購人員配置、收購費用標準作出周密部署，并針對收購流程規(guī)范、煙葉等級質(zhì)量進行強化培訓(xùn)。法規(guī)股、紀檢監(jiān)察辦、專賣辦、財務(wù)股、內(nèi)管辦、安監(jiān)股分別就行業(yè)行為規(guī)范、廉政警示教育、收購秩序監(jiān)管
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督查，并就做好廉潔自律工作、加強紀律建設(shè)進行警示談話。做到“三個談清楚”。一是談清楚形勢。把當前的反腐倡廉形勢、“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營形勢講清楚，準確把握形勢，保持
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，全方位扎緊安全收購防護網(wǎng)。
三是建立約談制。實行安全生產(chǎn)警示性約談機制，由縣局“一把手”或者分管領(lǐng)導(dǎo)同所屬分管部門負責人約談。約談的目的是敲警鐘、亮紅燈，約談內(nèi)容是
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“除法”。有針對性開展各類形式的警示教育，引導(dǎo)全體專賣管理人員主動適應(yīng)監(jiān)管新常態(tài)，正確行使手中的專賣執(zhí)法權(quán)利，嚴格約束自己的言行，嚴守行業(yè)規(guī)范
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）在各項工作開展方面領(lǐng)導(dǎo)班子重視，組織機構(gòu)健全，精神文明建設(shè)做到與煙草企業(yè)文化緊密結(jié)合；反腐倡廉方面認真落實了主體責任，以警示約談、監(jiān)督檢查
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;進入防護狀態(tài)，堅決避免損失出現(xiàn)。
二是開展全員安全教育，提高全體員工高溫季節(jié)對防火、防水的思想認識。組織學(xué)習(xí)安全理論，觀看安全警示教育宣教片，
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;工作落實到位，促進管黨治黨工作取得實效。
會議要求：要堅持把落實“三嚴三實”、“忠誠、干凈、擔當”結(jié)合起來，把“四有”作為時刻提醒自己的警示箴言
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，做忠誠、干凈、擔當領(lǐng)導(dǎo)干部為主題，邀請專家上黨風(fēng)廉政警示教育課，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識、黨章意識、規(guī)矩意識和紀律意識。
三是組織黨務(wù)紀檢干部培訓(xùn)
