為您找到相關(guān)結(jié)果 10579 篇
-
下，一片“人才森林”枝繁葉茂，如今，他的門下已走出高級維修技師1人、維修技師3人、操作技師3人，各類技術(shù)骨干20余人。他以無私的胸懷，
-
;人員先行。浠水縣煙草專賣局（營銷部）深刻把握“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干”的核心要義，選派經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干力量擔(dān)任駐村第一書記，并與
-
；長白班維修團(tuán)隊(duì)實(shí)行“揭榜攻關(guān)”制度，由維修骨干根據(jù)自身技術(shù)特長主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，形成比學(xué)趕超、協(xié)同攻堅(jiān)的良好氛圍。依托這些制度規(guī)范，操作工可直觀了解
-
牢廉潔思想防線的重要舉措?；顒訂雍?#xff0c;滁州煙草高度重視、迅速響應(yīng)，將其作為推動廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)的重要抓手，第一時間組建由黨務(wù)工作者、青年骨干、宣傳干事組成
-
”團(tuán)隊(duì)，吸納青年員工11人、技術(shù)骨干13人，圍繞日常工作中遇到的費(fèi)時費(fèi)工的難題，開展接地氣的小改小革，讓許多看似無解的“老問題”有了巧辦法。推動
-
，組織業(yè)務(wù)骨干開展專項(xiàng)培訓(xùn)，提升數(shù)字化能力。經(jīng)過不懈探索，涉煙監(jiān)管數(shù)智化建設(shè)成效顯著：2025年通過相關(guān)部門“情報通”系統(tǒng)接收線索44條
-
。河池市煙草專賣局（公司）嚴(yán)格駐村干部選任輪換，選派經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的骨干扎根鄉(xiāng)村，同時建立常態(tài)化幫扶機(jī)制，完善工作、學(xué)習(xí)與生活
-
;多方聯(lián)動”的立體化排查體系。在一線核查環(huán)節(jié)，組建12支由煙站負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干組成的專項(xiàng)工作組，通過“看煙田長勢、查臺賬記錄、訪煙農(nóng)訴求”的方式深入生產(chǎn)一線，累計(jì)
-
、補(bǔ)足精神之鈣。學(xué)習(xí)不止于傳統(tǒng)課堂，更走向廣闊天地。分局青年骨干自發(fā)組成“理論宣講團(tuán)”，深入基層所（站）、社區(qū)街道、零售客戶店中，開展
-
公司靈寶市分公司分批開展專題培訓(xùn)，抽調(diào)煙葉生產(chǎn)部門及各煙站業(yè)務(wù)骨干組成技術(shù)小組，深入各產(chǎn)煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過發(fā)放“口袋書”、播放技術(shù)視頻、現(xiàn)場教學(xué)、一對一答疑等形式
