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，激發(fā)了員工之間的情感交流積極性，增進了員工的凝聚力。
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》學(xué)習(xí)文件選編、《論群眾路線》重要論述摘編、《厲行節(jié)約，反對浪費》重要論述摘編；二是進行交流討論。圍繞對教育實踐活動的認(rèn)識，結(jié)合工作實際和個人思想
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圣系列的購進庫存情況。通過上門實地走訪，與零售客戶面對面地交流，了解客戶的真實需求，收集客戶意見和建議，為提高該局卷煙市場管理效能起到了一定作用。
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會議就“三員”反饋的時效性和真實性、“三員”反饋的責(zé)任主體和考核辦法、卷煙緊俏貨源的分配及零售戶經(jīng)營等級管理等問題進行了交流和探討，共同協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的問題，
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車間領(lǐng)導(dǎo)正與參加興趣小組的員工進行交流
2月17日，重慶分廠動力車間團支部開展電工興趣愛好小組活動，車間有興趣參加電工學(xué)習(xí)的青年員工均可自愿報名參加。
車間此舉
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案件情況，加強“1.19”案件信息的溝通交流，并部署下一步案件偵破的方向。
大新縣檢察院、公安局、崇左市專賣科和大新縣煙草有關(guān)同志共8人參加了分析會。
圖為會議現(xiàn)場
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煙草在線四川消息 為創(chuàng)新開展班組管理工作，增強班組長之間的互相交流，探索班組管理新路子，2014年新年伊始，重慶煙草工業(yè)公司涪陵分廠卷接
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煙草在線湖北消息 湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司襄陽卷煙廠卷包車間生產(chǎn)班近日在全國現(xiàn)場管理星級評價活動暨全國質(zhì)量信得過班組經(jīng)驗交流大會上榮獲“2013年度全國質(zhì)量信得過班組”稱號。這也是該班組被評為
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全年卷煙零售客戶培訓(xùn)計劃。
培訓(xùn)主要采取集中和客戶經(jīng)理上門培訓(xùn)兩種培訓(xùn)方式進行，培訓(xùn)內(nèi)容著重以客戶分類、供應(yīng)等級、終端建設(shè)、貨源投放、品牌培育、網(wǎng)上結(jié)算和煙草專賣法進行講解和溝通交流
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化，交流常態(tài)化。動力車間掌控全廠水、電、汽（氣）的供給，設(shè)備種類繁，崗位設(shè)置多，為切實提高員工素質(zhì)，
