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、工會(huì)組織建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用
長(zhǎng)期以來(lái)，公司黨政始終堅(jiān)持把企業(yè)工會(huì)建設(shè)作為工會(huì)全局工作中的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，認(rèn)真貫徹實(shí)施《企業(yè)工會(huì)工作條例》，不斷強(qiáng)化
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大報(bào)告為指導(dǎo)，在煙草企業(yè)內(nèi)部深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)國(guó)家局關(guān)于煙草企業(yè)精神文明建設(shè)有關(guān)會(huì)議的精神，用和諧理論統(tǒng)領(lǐng)煙草企業(yè)精神文明建設(shè)工作全局、模塑和諧企業(yè)文化
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多次強(qiáng)調(diào)，制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。制度建設(shè)既是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管工作的基本要求和基礎(chǔ)，同時(shí)又是確保內(nèi)部監(jiān)管工作取得實(shí)效的根本保證，更是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部
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過(guò)程，整改結(jié)果必須經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門檢測(cè)，并出具質(zhì)量安全檢測(cè)合格報(bào)告后才能復(fù)工，扭轉(zhuǎn)了質(zhì)量安全局面。在最容易暴露問(wèn)題的時(shí)段檢查，如：冬天
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管理評(píng)審的持續(xù)改進(jìn)作用的基礎(chǔ)上，積極按照國(guó)家局、省局提出的“從企業(yè)管理的全局出發(fā)，以質(zhì)量管理體系為平臺(tái)，以固化流程、簡(jiǎn)化程序、強(qiáng)化執(zhí)行、提高效率為目標(biāo)
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3、工作風(fēng)格線條較粗，極易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏細(xì)致性。
一般情況下，“魅力型”領(lǐng)導(dǎo)干部的工作風(fēng)格過(guò)于粗放，善于掌控全局和把握大方向，能夠
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、發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題，具有全局性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。而煙草專賣經(jīng)營(yíng)案件顧名思義，是指煙草專賣行政主管部門有組織、有計(jì)劃、分步驟地實(shí)施查處涉煙違法案件，依法追究涉案人員相應(yīng)
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在效能監(jiān)察工作上存在的問(wèn)題，在管理上存在哪些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題是哪些，在哪里，這些問(wèn)題對(duì)全局的影響程度，以及解決
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，讓品牌培育更符合市場(chǎng)性。
從整體分析，“明確目標(biāo)、增強(qiáng)能力、創(chuàng)新形式”，推進(jìn)品牌培育上水平，是從市場(chǎng)性、全局性、戰(zhàn)略性上的一個(gè)轉(zhuǎn)移
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定位，以時(shí)代眼光、全局眼光、長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光來(lái)謀劃企業(yè)精神落地的工作思路，從學(xué)習(xí)宣傳著手，大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍，以貼近實(shí)際、貼近工作、貼近員工的舉措來(lái)引導(dǎo)廣大
