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;切實(shí)做到想基層所想，急基層所急，設(shè)身處地為基層排憂(yōu)解難，努力打造“有扎實(shí)的基礎(chǔ)管理、有較強(qiáng)的創(chuàng)新活力、有科學(xué)民主的管理、有良好的職業(yè)道德、有和諧的勞動(dòng)關(guān)系、有
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，牢牢把握“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)”這個(gè)關(guān)鍵，進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不斷夯實(shí)“基礎(chǔ)工作，基層隊(duì)伍”，確保
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、憂(yōu)患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
三是打造“三型組織”。圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，挖掘提煉“學(xué)院型、部隊(duì)型、家庭型”社會(huì)組織形態(tài)優(yōu)秀基因，通過(guò)“中層建三型
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的滿(mǎn)意度。
四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，切實(shí)保證嚴(yán)格自律、清正廉潔。深入開(kāi)展法規(guī)教育、紀(jì)律教育、警示教育，認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議制度等紀(jì)律要求，落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)
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;二是要堅(jiān)持民主集中；三是要抓好貫徹落實(shí)；四是要加強(qiáng)持續(xù)推進(jìn)。
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的“職工書(shū)屋”圖書(shū)并舉行了贈(zèng)送儀式。
在全總工作組與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、工會(huì)干部和一線(xiàn)職工分組座談中，工作組成員就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、用工分配、勞動(dòng)保護(hù)、生產(chǎn)環(huán)境、民主管理、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
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建立規(guī)范性文件管理制度、完善嚴(yán)格公正文明執(zhí)法機(jī)制、健全依法科學(xué)民主決策規(guī)范、推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理、全面強(qiáng)化依法監(jiān)督、構(gòu)建依法辦事保障機(jī)制為抓手，大力提升依法行政依法管理依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“三個(gè)
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，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)國(guó)家局、省局、州局主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神，堅(jiān)定政治信念，更新思想觀(guān)念，牢固樹(shù)立責(zé)任、憂(yōu)患、民主、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求
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公開(kāi)，接受監(jiān)督。要進(jìn)一步加強(qiáng)辦事公開(kāi)民主管理，利用信息化手段，將企業(yè)貨源供應(yīng)、品牌培育、終端建設(shè)等卷煙經(jīng)營(yíng)管理的行為，進(jìn)行全過(guò)程公開(kāi)，
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;妥善解決各類(lèi)問(wèn)題，把“以員工為中心”的要求落到實(shí)處。
進(jìn)一步加強(qiáng)群眾監(jiān)督工作。通過(guò)規(guī)范薪酬、投資、預(yù)算委員會(huì)和黨組的民主決策行為，及時(shí)公布行業(yè)的重大決策和重要
