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39名骨干同志為成員的“荊州煙草搶險突擊隊”，要求隨時待命，沖鋒在前，確保關(guān)鍵時刻“沖得上、搶得住”，以實際行動踐行煙草使命和擔(dān)當(dāng)
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;煙農(nóng)烤煙也有了底氣。
有水有烤房了，但煙農(nóng)生產(chǎn)技術(shù)低還是硬傷。鶴慶縣煙草專賣局（分公司）針對這一實際，集結(jié)了骨干技術(shù)力量，
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貧困群眾在家門口就業(yè)，不僅實現(xiàn)了生產(chǎn)技能提升，還轉(zhuǎn)變了觀念，激發(fā)了脫貧致富的內(nèi)在活力。
今年41歲的劉曉敏，在車間算是年輕的技術(shù)骨干
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一家公司，成為脫離農(nóng)門的“藍領(lǐng)”。因?qū)I(yè)對口，加上工作用心，吳秋鴿很快成了公司業(yè)務(wù)骨干。2012年9月，吳秋鴿與趙新麗喜結(jié)良緣。
正當(dāng)
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為主線，以質(zhì)為魂，始終緊抓科技措施不放松，重點落實四項科技骨干措施，提升育苗、預(yù)整地、抗旱促移栽等工作質(zhì)量，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)。
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要求并作出批示，分管領(lǐng)導(dǎo)夏漢林、趙建成時刻關(guān)注，省局辦公室和省煙草學(xué)會積極響應(yīng)，抽調(diào)骨干力量成立6人抗擊疫情宣傳工作專班，各部門、各單位通力配合
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充分結(jié)合網(wǎng)點工作實際，由網(wǎng)點業(yè)務(wù)骨干人員組織開展?fàn)I銷“四步六會”“系統(tǒng)轉(zhuǎn)換”，專賣網(wǎng)上辦證、市管系統(tǒng)等實際操作和理論培訓(xùn)，不斷提升員工工作能力，
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決定抽調(diào)七名身體素質(zhì)較好，家庭負(fù)擔(dān)較輕的年輕骨干成立“先鋒服務(wù)隊”。消息一出，大家踴躍報名，短短半個小時就有二十幾名同志接龍，而肖瑩赫然排在報名
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月19日，恩施州政府辦公室下發(fā)通知，決定讓下沉社區(qū)的黨員于23日回歸工作崗位，但是社區(qū)大量后續(xù)工作急需人手，覃吉生又作為骨干被留了下來
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疫情防控貢獻力量。
楊錦輝，泰躍小區(qū)第一臨時黨支部委員，襄陽復(fù)烤廠業(yè)務(wù)骨干。支部成立后，他迅速落實支委會要求，認(rèn)真籌備支部活動。疫情防控
