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講解，進(jìn)一步闡述了“報效國家、回報社會、成就員工”的行業(yè)使命，“寬容開發(fā)、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強”的行業(yè)精神，“潛心做事、低調(diào)做人”的行業(yè)行為信條
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;珍惜工作崗位，干干凈凈做人，踏踏實實做事，立足本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，特別要求紀(jì)檢監(jiān)察人員和內(nèi)管部門要肩負(fù)起監(jiān)督檢查職責(zé)
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生活中學(xué)會感恩，工作中學(xué)會理解、寬容別人，就會讓你拋棄生活中的磕磕碰碰和工作中的憂愁、煩惱……??
在感恩中前行，你便找到了做人的支點，
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。從管理制度入手，狠抓隊伍建設(shè)，堅持做人有準(zhǔn)則，做事有原則，工作有規(guī)則，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，積極構(gòu)建前期預(yù)防、中期
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，實現(xiàn)踏實做人、清白干事，始終保持求真務(wù)實、與時俱進(jìn)的良好精神狀態(tài)。
強化制度約束。嚴(yán)格執(zhí)行“兩項工作”、“三項工作”有關(guān)制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、干群監(jiān)督
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在感恩中前行，理解和寬容就會化作一種澎湃的力量，讓你拋棄工作、生活中的磕磕碰碰……
在感恩中前行，你便找到了做人的支點，懂得如何去尊重
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。當(dāng)前，新沂局全體員工的精神面貌煥然一新、工作狀態(tài)熱情高漲、好人好事層出不窮、低調(diào)做人、潛心干事、勇于奉獻(xiàn)、不畏困難，呈現(xiàn)出一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的大好局面。
二是
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職工提出了新的要求，他要求全體職工要常懷感恩的心，要在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，要特別珍惜現(xiàn)在來自不易的發(fā)展局面，
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分管團隊的“領(lǐng)頭羊”，堅持走在前列、干在實處，帶頭倡導(dǎo)“維持現(xiàn)狀就是落伍”的創(chuàng)新文化和“認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實做人”的實干文化，營造“企業(yè)關(guān)心員工
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，把“潛心做事，低調(diào)做人”融入到企業(yè)的行為準(zhǔn)則中，推動大連煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、健康發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)項目推進(jìn)中，全體干部員工要堅持全員參與
