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，梳理目前重點品牌的賣點，掀起重點品牌銷售新高潮；三是要發(fā)揚勇于承擔，勇挑大梁的精神，從我做起、帶頭做起，解決矛盾
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。二是把作風建設(shè)擺在縣局（分公司）更加突出的位置，堅持領(lǐng)導班子帶頭、從我做起、從現(xiàn)在做起，增強主動性和自覺性，在踐行為民服務宗旨
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當前群眾基本生活用水困難的現(xiàn)狀，號召全體干部及家屬從我做起、從小事做起，節(jié)約每一滴水。
二、嚴明紀律，嚴陣以待。重申工作紀律，抗旱期間一律取消
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國家局和省局會議精神，牢固樹立“節(jié)儉光榮、浪費可恥”的思想意識，教育全體員工從現(xiàn)在做起，從自身做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，樹立
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;廉潔自律從自身做起，發(fā)揮辦公室人員批評和自我批評，敢于講出工作中存在的不足，勇于提出改進的措施。做到節(jié)約從辦公室人員開始、廉潔從辦公室人員做起。
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都要明確下半年工作思路，確定各階段的目標、任務和工作進度，做到工作層層負責，事情件件有著落。
二是提能力。從縣局班子做起，從中層干部做起
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;論英雄；講感恩，驗情懷；求務實，圓美夢的主人翁姿態(tài)，根除“懶、庸、散”的陋習，從我做起，從現(xiàn)在做起
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，多人并車的出車方式，更好的節(jié)約出車成本，提高車輛的使用效率。
三是從自我做起，杜絕浪費，厲行節(jié)儉。從身邊小事做起，養(yǎng)成
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5000元，股級管理人員人均3000元，副股級管理人員人均2000元，其他員工人均1000元的工作保證金繳納制度；三是全體干部職工從實際行動做起
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，加強干部作風建設(shè)，加強主動為經(jīng)營戶服務的意識，切實加強效能監(jiān)察工作，積極服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
五是發(fā)揚節(jié)約之風。從節(jié)約一點一滴做起
