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，方便群眾監(jiān)督。駐村煙技員對(duì)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)，各工程項(xiàng)目點(diǎn)委派一名監(jiān)理駐點(diǎn)抓施工質(zhì)量，對(duì)施工全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，縣基礎(chǔ)辦組成檢查小組專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)檢查
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集團(tuán)委派了3名農(nóng)藝師長(zhǎng)期駐點(diǎn)，全程參與德宏津巴布韋風(fēng)格特色優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)，摸索出了一整套彰顯企業(yè)品牌特色的煙葉種植技術(shù)體系。在工業(yè)企業(yè)特別重視的施肥、采摘、烘烤環(huán)節(jié)
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后購(gòu)買(mǎi)了QC活動(dòng)管理書(shū)籍，查閱了無(wú)數(shù)個(gè)QC活動(dòng)成果報(bào)告，在崇左市局（公司）的支持下，還委派小組成員參加市、區(qū)、國(guó)家局的QC專(zhuān)題知識(shí)
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的重要依據(jù)。本著“能者上，庸者下”的原則，打破身份界限，實(shí)施交流委派制，將德才兼?zhèn)?、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有創(chuàng)新精神的積極分子、黨員分配到重點(diǎn)崗位進(jìn)行鍛煉
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思想教育，提升員工思想覺(jué)悟，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范工作流程，制定行為守則，推行內(nèi)管委派制，開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)考試，
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方式面臨著多元化的挑戰(zhàn)。
委任制是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)直接委派工作人員擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式，這也是我們黨選拔使用干部的一項(xiàng)重要制度。采用這種制度管理干部隊(duì)伍，
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（1）完善投訴管理制度
湖南省懷化市洪江區(qū)煙草公司營(yíng)銷(xiāo)部特把客戶(hù)服務(wù)分部作為客戶(hù)投訴受理的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，客戶(hù)服務(wù)分部委派分部?jī)?nèi)勤負(fù)責(zé)受理客戶(hù)投訴，投訴
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要求開(kāi)展內(nèi)管工作。四是交叉檢查。內(nèi)管半年定期檢查中，可以抽調(diào)煙葉、營(yíng)銷(xiāo)、物流等同級(jí)監(jiān)管部門(mén)或其委派到縣級(jí)局的內(nèi)管人員參與檢查，組成交叉檢查組，通過(guò)交叉檢查
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煙草專(zhuān)賣(mài)品非法行為。即甲地真品卷煙被不法煙販?zhǔn)召?gòu)、販運(yùn)到乙地銷(xiāo)售，擾亂當(dāng)?shù)鼐頍熓袌?chǎng)秩序。
經(jīng)過(guò)多年治理，特別是行業(yè)推行內(nèi)管委派制以來(lái)，各級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管部門(mén)
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、理解、包容”的人際關(guān)系環(huán)境尤為重要?！捌降取辈粌H僅指的是員工之間的平等，它還指的是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的平等。在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)委派任務(wù)時(shí)，應(yīng)改變上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的固有
