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，又能體現(xiàn)出個人的心胸與格局。這樣的企業(yè)能給員工足夠的安定感，心理的安定是高于一切的，員工自會產(chǎn)生長期服務(wù)的意愿。作為一位企業(yè)主或創(chuàng)始人，要明白企業(yè)絕對不
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過去，未來的日子還是十分可期。往后余生，惟愿歲月靜好，紅塵無憂無慮；惟愿你我都好，生活安定自然。錯過就別遺憾，且行且珍惜林花謝了春
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硬件不軟 軟件更硬
日前，記者來到定西市安定區(qū)一家煙酒店。占了半面墻的卷煙展示柜正中間擺著一塊牌匾和一個證書，格外顯眼。
“這是現(xiàn)代卷煙零售終端四星客戶
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，確保對網(wǎng)上炒作苗頭、熱點問題第一時間妥善處置。認(rèn)真做好敏感時期和重大節(jié)日的維穩(wěn)工作，著力營造安定的政治環(huán)境和良好社會氛圍。
全面推進(jìn)管理體系、安全生產(chǎn)“三化”建設(shè)。
要全面
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，作為一名煙草人的幸福感油然而生。
景東縣安定鄉(xiāng)望福村李主任是這里一戶普通煙農(nóng)，種植烤煙是這里村民主要的經(jīng)濟來源。自1993年起，李主任一家便已經(jīng)開始在村里
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，忽略了一個重要因素，關(guān)乎民生就不是小事，社會需要愛，愛要法的規(guī)誠?！? 一件小事關(guān)乎整個社會的安定，和民族的走向，
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社會安定造成隱患。在我近十年的執(zhí)法工作中就曾遇到的多次突發(fā)性事件，有圍攻我們的、有拿刀威脅的、有辱罵執(zhí)法人員的、還有鉆到車底耍賴的等等。而參與者大多是諸如城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、“三無”人員
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，經(jīng)過全廠上下認(rèn)真踐行和不斷創(chuàng)新，工廠又于2012年1-8月先后提煉出了“貴在安定、貴在穩(wěn)定、貴在淡定、貴在堅定”的定煙文化理念和“堅定自信、淡定謙和、開放包容、自強不息
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煙草在線專稿 唐淑芳是甘肅定西市安定區(qū)煙草專賣局（營銷部）一名普通的客戶經(jīng)理，兩年來，她在客戶經(jīng)理崗位上，憑著對煙草事業(yè)
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而又不容回避的最大問題就是穩(wěn)定。而解決穩(wěn)定問題根本出路就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強企業(yè)黨，依靠民智，凝聚民心。職工是企業(yè)的主人，職工安定企業(yè)才能安定
