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的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)或體系，對整個卷煙經(jīng)營企業(yè)廉政建設(shè)與企業(yè)規(guī)范化運轉(zhuǎn)起到有效的監(jiān)督。
一、卷煙經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督執(zhí)行力不強的主要表現(xiàn)
監(jiān)督執(zhí)行意識弱化，沒有真正把握監(jiān)督執(zhí)行的“尺度
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”應(yīng)當是在“大事”謀斷中作出表率，即是“大事家長定”，但“多大的事”算是“大事”？這是個尺度把握的具體問題，是不是在員工意見不統(tǒng)一
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被動的局面。
所以說，開玩笑一要掌握一種尺度；二是要看對象。尺度就是不能引起顧客的誤解；對象就是看對方買不買你的帳。比如，顧客女小李來買個
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“461”品牌格局分析和預測
從保守推測數(shù)據(jù)可以看出，多數(shù)品牌在2012年年末將進入新的陣營。如果按照“461”品牌發(fā)展目標所設(shè)定的三個不同銷售級別的尺度進行劃分，即分別以
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評定標準清單》統(tǒng)一各項評定標準的執(zhí)行尺度；二是提供小程序（戛灑煙草小靈通）咨詢渠道，及時解答零售市場主體疑問，及時回應(yīng)零售市場主體
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《廣告法》和《食品安全法》這些，依法經(jīng)營的法律意識太淡薄。還有就是商品廣告內(nèi)容審核把關(guān)不嚴，對產(chǎn)品或廣告是不是違規(guī)違法，尺度界限把握不準。有些商家可能
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，并定期參加煙草專賣法律法規(guī)培訓。2. 把握推薦分寸精準把握服務(wù)尺度需要經(jīng)營者具備敏銳的觀察力：對每月消費5次以上的老顧客，可適當詢問“上次那款抽著順口嗎
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，響應(yīng)效率低下。執(zhí)法人員能力短板——部分人員對新技術(shù)、新模型的理解與應(yīng)用能力有待提升。執(zhí)法標準不統(tǒng)一——不同地區(qū)對“風險”的判定尺度、執(zhí)法強度存在差異，影響公平性。為深化精準
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，都會在喜煙用煙過事的過程中，程度不同存在耍煙鬧煙的現(xiàn)象。要是沒有了這樣的一處鬧劇和喜慶氛圍，反而被認為是不好的事情。不過，這樣的耍煙鬧煙總是需要一個尺度
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價值尺度的民間金融系統(tǒng)，在2019年某村道路集資中，通過香煙折算成功募集相當于23萬元的"煙資"，規(guī)避了法定貨幣流動的監(jiān)管風險。閩南婚俗中
