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生產(chǎn)責(zé)任心。
會(huì)議分析了當(dāng)前煙葉工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，要求認(rèn)真貫徹落實(shí)好“堅(jiān)守紅線(xiàn)、嚴(yán)控規(guī)?！钡闹笇?dǎo)思想，繼續(xù)以?xún)?yōu)化結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，全面完成2014年
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，遼寧省局檢查組認(rèn)為，沈陽(yáng)市局能夠嚴(yán)格按照國(guó)家局、遼寧省局工作要求，深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)國(guó)家局提出的行業(yè)經(jīng)營(yíng)“新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)”，切實(shí)將省、市局
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;讓大家深刻地領(lǐng)悟到如何去“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，去解決“四風(fēng)”問(wèn)題?？照?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況，廣大黨員干部只有踏著老一輩
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按照國(guó)家局、遼寧省局工作要求，深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)國(guó)家局提出的圍繞“五個(gè)千方百計(jì)”、做到“三個(gè)堅(jiān)定不移”新要求，準(zhǔn)確把握行業(yè)“新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)”，切實(shí)將遼寧省
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，星子分公司新任分管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了九江市公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真分析了當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題，并就卷煙銷(xiāo)售、品牌培育等工作和與會(huì)人員進(jìn)行交流和研討，
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，陳暉強(qiáng)調(diào)，一是要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)賦予技術(shù)創(chuàng)新工作的新使命、新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作，努力為
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部署，深刻理解把握縣局專(zhuān)賣(mài)管理工作新定位、新目標(biāo)、新任務(wù)。
會(huì)議指出，蒲城縣在2013年專(zhuān)賣(mài)打假工作成績(jī)優(yōu)異、捷報(bào)頻傳，接下來(lái)更要毫不懈怠、再接再厲。要
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為重點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展的新目標(biāo)、新定位和新任務(wù)，全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的作風(fēng)和紀(jì)律保障。一是繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展理想信念和廉潔自律意識(shí)教育，
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人力資源管理方法的連貫性和透明性。我們的員工是這個(gè)方法的核心，而這個(gè)方法有作為有效的職業(yè)與團(tuán)隊(duì)管理工具的專(zhuān)門(mén)的個(gè)性化聯(lián)機(jī)平臺(tái)的支持?！? 日煙國(guó)際公司新任命的總裁兼首席執(zhí)行官Thomas
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運(yùn)行情況進(jìn)行了全面測(cè)評(píng)和考察。
會(huì)議要求，納雍縣卷煙營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)在2013年取得的成績(jī)是可喜的，但已成過(guò)去。面對(duì)新任務(wù)、新要求，一要認(rèn)清形勢(shì)、樹(shù)立信心、逆勢(shì)而
