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，你能忍受得了嗎？同理心的考慮一下，想一想，問一問，你的形象就在你的言行舉止里瞬間“高大” 了許多。尤其是這個節(jié)日，舉國同歡
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，默默奉獻(xiàn)，用自己的言行告訴身邊的人以何為榮。王永相在我最初的印象中就是好學(xué)。他是單位同齡人中對電腦操作最熟悉的那一個，從沒有張口就要人幫忙的習(xí)慣，堅持自己
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呼吁成員國“禁止或者限制生產(chǎn)、進(jìn)口、分發(fā)、呈現(xiàn)、銷售和使用”電子煙。這種言行不一的表現(xiàn)讓《旁觀者》十分反感?！啊稛煵菘刂瓶蚣芄s》的秘書處正在把槍口對準(zhǔn)這個拯救了很多英國人生命的東西?！痹u論寫道
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”，熟練掌握財經(jīng)政策和會計法規(guī)，做到心里時時有紀(jì)律、言行處處守規(guī)矩，確保財務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性?！癗種方法”促提升。該局（公司）財務(wù)處
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，人人愛護(hù)、維持公共秩序。煙民就應(yīng)該首先成為文明人，帶頭踐行文明行為、言行和行動，不折不扣為自己的吸煙行為負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)文明的行為，學(xué)習(xí)文明吸煙人士
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陌生人，第一反應(yīng)通常是打量對方?！ ⊥ㄟ^言行舉止獲取對方的信息，從這個時候開始，彼此之間就已經(jīng)產(chǎn)生了博弈?！ ⊥燃壍娜俗匀徊粫p舉妄動，大家面目
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，學(xué)深悟透，不斷提升自己。三是講規(guī)范，提素養(yǎng)。國有企業(yè)職工要時刻用規(guī)范思維來約束言行，做到集團公司姚宗東董事長要求的“做人守規(guī)矩，做事守規(guī)范
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部長，讓她意識到政府電子煙法規(guī)中存在的漏洞，并敦促她利用這一審查來填補這一法律漏洞。這又是一個大煙草言行不一的例子。”針對這些說法，英美煙草公司將責(zé)任轉(zhuǎn)移到了他們使用的營銷
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，漸漸地，這些客戶的態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變，再也不像以前那樣滿腹牢騷了，臉上也總是露出滿意的笑容，個人的言行決定著人品，而一個送貨員
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，李清義感觸頗深，“作為一名共產(chǎn)黨員，申請做志愿者是積極響應(yīng)國家、單位組織的號召，而具體到志愿過程中的言行舉止，每一個動作、每一個
