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資源和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展負(fù)有不可推卸的責(zé)任,而企業(yè)履行社會責(zé)任,通過技術(shù)革新可首先減少生產(chǎn)活動各個環(huán)節(jié)對環(huán)境可能造成的污染,同時也可以降低能耗,節(jié)約
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和創(chuàng)造力,努力提高成果的技術(shù)含量和水平,實(shí)現(xiàn)較大的改進(jìn)、創(chuàng)新和提高。要鼓勵有科技含量的QC成果申報(bào)科技項(xiàng)目。引導(dǎo)QC小組開展原創(chuàng)性的技術(shù)革新和引進(jìn)吸收的技術(shù)改良
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“每小時生產(chǎn)能耗”為衡量指標(biāo)、“節(jié)能降耗措施”為指導(dǎo)方法、“班組對標(biāo)、工段對標(biāo)、崗位對標(biāo)”為執(zhí)行手段、“技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、QC小組活動等”為支撐措施的新能耗競賽模式,為員工參與管理
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。針對原有的高能耗、重污染、低效率的生產(chǎn)和管理方式進(jìn)行全新變革,突破舊有思維模式的束縛,自我革新,積極從各種角度、各種層次、各個尺度把握和思考,
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的黨員意識、先鋒意識,進(jìn)一步增強(qiáng)黨的純潔性,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來。增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,以實(shí)際行動推動“235”教育實(shí)踐活動
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和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,作為提高黨員干部思想政治水平的突破口,不斷增進(jìn)黨員干部對“235”內(nèi)涵的深刻理解,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高
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雷威的一封解釋自己立場的簡單公開信。雷威希望繼續(xù)取得增長,Nomad公司的雪茄能夠在越來越多的零售店里出現(xiàn)。
通過一種得到大眾接受的雪茄和一些開創(chuàng)性的革新,例如雷威將自
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凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
(三)大力加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè),為公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力保證。一是必須更加
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革新、自我提高的能力,增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感。
二是保持黨的純潔性,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部員工的自律意識、黨的意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識,做到在大是大非
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,著力實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營目標(biāo)。在分公司合力卷煙市場攻堅(jiān)的環(huán)境下,管好資源,用好資源。
吳劍要求,一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升應(yīng)對行業(yè)改革新局面與