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，堅持24小時訪配到位、服務(wù)客戶到位，按政策確保貨源分配公平公正；強(qiáng)化市場檢查，確保專賣市場監(jiān)管人員到位、責(zé)任到位；重視安全檢查
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，對企業(yè)在法律和制度框架下公正處理涉及改革與穩(wěn)定大局的有關(guān)問題給予理解和支持，對黨組始終如一地關(guān)心退休老同志的物質(zhì)與精神生活表示贊賞。老干部們圍繞企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展
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開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中各項中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成情況、加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況、存在問題及努力方向等方面作了客觀公正的評價，肯定了成績，分析了存在問題，提出
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，確保在最佳育苗時間完成育苗工作。保供應(yīng)方面：要積極組織貨源，公平公正有序投放，要在確保運(yùn)輸安全的前提下，切實(shí)做好對邊遠(yuǎn)、交通不便鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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，公平公正投放，有效滿足節(jié)日消費(fèi)需求，滿足因?yàn)?zāi)滯留人員的消費(fèi)需求。要針對災(zāi)害性天氣，采取靈活有效的送貨方式，確保人車安全往返，
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服務(wù)，積極組織貨源，公平公正有序投放市場。在確保運(yùn)輸安全的前提下，切實(shí)做好對邊遠(yuǎn)、交通不便鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村寨貨源供應(yīng)工作，有效滿足消費(fèi)需求。啟動卷煙電話
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選人才，夯實(shí)三支隊伍基礎(chǔ)。按照個人報名、組織推薦、群眾認(rèn)可的原則，嚴(yán)格執(zhí)行各類評選條件，公平、公正、公開地進(jìn)行選擇、評定人才，此舉大大受到了員工
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時必須堅持以下幾個原則：（1）職業(yè)資格評定既要給予被評價者客觀公正的評價，也要給予充分的指導(dǎo)，幫助被評價人完善和提高，以
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;全面規(guī)范行業(yè)內(nèi)部經(jīng)營行為，公開、公平、公正分配貨源。嚴(yán)格控制卷煙零售大戶規(guī)模和比例，堅持“控制大戶、培育中戶、扶持小戶”的原則，規(guī)范超限量審批流程，
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;部分執(zhí)法人員存在選擇性執(zhí)法、隨意執(zhí)法等問題，但由于監(jiān)督不到位，這些問題沒有得到及時處理，不僅損害了執(zhí)法公平公正，也削弱了制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性
