為您找到相關(guān)結(jié)果 9737 篇
-
，行業(yè)重點骨干品牌也呈現(xiàn)出了加速發(fā)展的態(tài)勢。廈煙一區(qū)制絲生產(chǎn)線投產(chǎn)已近10年，設(shè)備亟待改造更新，日益增大的低焦卷煙生產(chǎn)需求給了它一個很大的考驗。要具備更強的產(chǎn)品實現(xiàn)能力
-
企業(yè)的生存和發(fā)展中，那些能夠注意和懂得觀察、研究、分析、把握市場的人也更重要。也就是說，管理者在經(jīng)營管理方面要解放思想，更新觀念，疏于雜務(wù)
-
解放思想，更新觀念，擺正心態(tài)，與時俱進，跟上時代的步伐，創(chuàng)新思維，敢于行動。特別是要塑造陽光心態(tài)，
-
加強員工的教育培訓(xùn)。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，當今世界日趨信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，知識更新速度不斷加快，使企業(yè)員工感覺到知識越來越不夠用，壓力較大
-
更大更新的貢獻?！? 煙草企業(yè)面對機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢，要加深對行業(yè)特殊性的認識，加深對復(fù)雜的社會環(huán)境深刻變化的認識，加深對“嚴格規(guī)范是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
-
，在各個方面不斷超越自我、不斷更新，永葆生機與活力，以更快的發(fā)展速度、更高的品質(zhì)、更強的生命力，成就了自信、自強、自尊的精神和意志力，
-
。新形勢下，客戶經(jīng)理只按照傳統(tǒng)方式進行走訪和現(xiàn)場訂單指導(dǎo)，已經(jīng)不能適應(yīng)實際工作的要求。客戶經(jīng)理必須與時俱進，更新觀念，轉(zhuǎn)變模式，借助現(xiàn)代
-
合理的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)實際情況的變化，及時調(diào)整、更新和完善培訓(xùn)內(nèi)容；創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，建立一套科學(xué)完整的培訓(xùn)體系；不僅要分析培訓(xùn)
-
;走錯路的最好途徑；新同事是新生事物的代表，他們擁有著最新的知識結(jié)構(gòu)，掌握著新時期的思維方式，向他們學(xué)習(xí)是更新知識儲備，改變思維定式
-
，言之有情，言之有據(jù)，言之有度。要有創(chuàng)新思維能力，自覺更新觀念，接受和認同某些新事物、新觀念，轉(zhuǎn)變觀念模式和思維方式
