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崗位管理，做到崗位配置到位、崗位資格條件符合、崗位能力與要求相匹配，形成專業(yè)級(jí)別和職位級(jí)別相結(jié)合的晉升發(fā)展通道。
四是大力開(kāi)展崗位對(duì)標(biāo)工作。通過(guò)崗位對(duì)標(biāo)，
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，對(duì)“十二五”發(fā)展藍(lán)圖進(jìn)行了很好的規(guī)劃，完全符合國(guó)家局、省局（公司）的要求。
調(diào)研組充分肯定了各單位在“十一五”時(shí)期所取得的成績(jī)，勉勵(lì)
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工作，爭(zhēng)取當(dāng)事人的理解配合；對(duì)符合辦證條件的，開(kāi)展上門(mén)辦證服務(wù)；在日常工作中始終做到文明執(zhí)法，依法行政。
三是綜合整治到位
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等重點(diǎn)部位，以及洗浴中心、禮品回收店、茶社、酒吧、網(wǎng)吧等特殊場(chǎng)所進(jìn)行了綜合整治。工作中，本著教育與處罰相結(jié)合的原則，對(duì)符合辦理證照條件的無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)卷煙商戶，
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）為此次“三八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)做了精心策劃和準(zhǔn)備，開(kāi)展了符合實(shí)際、富有特色、內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)?；顒?dòng)中，全體女工積極參與、釋放壓力、表達(dá)思想、大家
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工作任務(wù)聚焦核心、突出重點(diǎn)、符合實(shí)際?！? 施超董事長(zhǎng)在會(huì)上指出，要深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)全國(guó)煙草工作會(huì)議精神，必須把“發(fā)展、改革、規(guī)范”作為貫穿整個(gè)“十二五”的主線
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符合各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)要求。
下一步，珠纖公司與三纖技術(shù)中心將就原料開(kāi)發(fā)工作開(kāi)展進(jìn)一步合作與研究，為行業(yè)“卷煙上水平”提供堅(jiān)實(shí)的原料保障。
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的條件與背景，強(qiáng)調(diào)“135”工作法是推進(jìn)卷煙營(yíng)銷工作上水平的系統(tǒng)工作方法，不是簡(jiǎn)單照搬蘭州模式，而是在“135”框架下符合成都煙草現(xiàn)狀的工作方法，
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目標(biāo)建標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效考核看目標(biāo)”五大原則，梳理工作職責(zé)，細(xì)化工作流程，建立了符合南充煙草具體實(shí)際的專賣工作標(biāo)準(zhǔn)15類、管理標(biāo)準(zhǔn)6類、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)3類
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，日志是否對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)分析是否透徹，是否提出合理性意見(jiàn)、是否對(duì)工作進(jìn)行了合理安排等，對(duì)馬虎了事、內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單等不符合
