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，制度的生命力究竟靠什么這樣一個(gè)問題。大到一個(gè)國家、社會(huì)，小到企業(yè)、部門，要想實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，需要靠科學(xué)規(guī)范的管理作支撐。而管理很重要的手段和內(nèi)容就是依靠
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而被創(chuàng)造且保留下來。
那么社群形成的基礎(chǔ)又是什么呢？根據(jù)克萊舍基在《無組織的組織》中介紹的那樣，需要有共同的目標(biāo)、高效率的協(xié)同工具以及一致行動(dòng)。所謂共同的目標(biāo)
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，并提供了抑芽劑使用的教程。該研究所還探索能使烤房更加高效的方法。研究所主任雅各布·蘇瑪說：“沒有合適的烤制設(shè)施，沒有高端的烘烤技術(shù)，再好的煙葉
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力爭(zhēng)突破；三是技術(shù)裝備保持高效又要實(shí)現(xiàn)先進(jìn)；四是人力資源控制定員又要提升素養(yǎng)。
“2”，精準(zhǔn)到位，聚焦質(zhì)量和效率兩大核心。杭州卷煙廠樹立
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農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，也是上海煙草集團(tuán)“中華”原料的重要產(chǎn)區(qū)，年煙葉生產(chǎn)量15萬擔(dān)左右。
2013年，貴州省現(xiàn)代煙草高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)落戶鳳岡，鳳岡縣
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、高效。《諸葛亮兵法》中說：好的將帥應(yīng)該是剛強(qiáng)、剛烈，但不固執(zhí)己見，溫和、柔和但不軟弱無力，即通常所說的剛?cè)嵯酀?jì)，寬嚴(yán)得當(dāng)
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透明、規(guī)范有序、高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿闪烁黜?xiàng)工作任務(wù)，圓滿地完成了各項(xiàng)議程。本次崗位競(jìng)聘共有12名同志走向正股級(jí)崗位，其中3人提拔任用；20名同志走向副股級(jí)崗位
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，工作有效。
四是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，確保高效運(yùn)行。全面推進(jìn)“十項(xiàng)重點(diǎn)”工作深入持續(xù)開展，難度大，要求高，任務(wù)重，黨組要求區(qū)局
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大力倡導(dǎo)高效便民。為了使煙草專賣行政管理機(jī)關(guān)能夠依法高效率、高效益地行使職權(quán)，最大程度地方便人民群眾。工作中，要不斷加快辦事速度，提高工作質(zhì)量，
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，這樣就牢靠了?！痹S東生對(duì)筆者說道。
關(guān)宏量的一些發(fā)明，不僅讓公司同事刮目相看，還讓行業(yè)的同行受益良多。一年，他發(fā)明了一種高效的軟包硬化裝置。這個(gè)發(fā)明
