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領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力運(yùn)行，做到“四個(gè)嚴(yán)禁”。要進(jìn)一步加大辦事公開民主管理工作力度，確保項(xiàng)目運(yùn)作全程公開透明，監(jiān)管同步到位。
據(jù)悉，2012
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制度落實(shí)：
一是以安全責(zé)任制的健全落實(shí)推進(jìn)制度落實(shí)。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)安全工作“一把手”負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步明確各單位“一把手”負(fù)
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缺位等問題。在一個(gè)非完全競爭的市場中，卷煙定價(jià)往往背離經(jīng)濟(jì)規(guī)律和社會常識，而呈現(xiàn)出瘋狂逐利的特性。僅僅依靠行業(yè)主管部門進(jìn)行價(jià)格管理和干預(yù)，很難起到穩(wěn)定
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的突出問題。尤其是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作同時(shí)，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)要求，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要認(rèn)真落實(shí)“三重
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職工與煙草企業(yè)同命運(yùn)、共發(fā)展。這是煙草企業(yè)充滿活力、取得成功的關(guān)鍵所在。其中重要的一個(gè)方面，就是要?jiǎng)?chuàng)新辦事公開和民主管理，真正使職工做企業(yè)的主人。煙草企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步提高對整頓
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”的主管羅伯托·德爾·羅薩里奧（Roberto del Rosario）不滿地表示，政府不該允許展覽會繼續(xù)辦下去。在其看來，煙草這門生意“害死人
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。
7、主管領(lǐng)導(dǎo)常抓。根據(jù)國家局要求，各級主管領(lǐng)導(dǎo)要充分重視這項(xiàng)工作。要規(guī)范“12313”舉報(bào)電話的日常管理。要按照《國家局關(guān)于開通“12313”煙草專賣品市場監(jiān)管舉報(bào)電話的通知
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”，努力做到“三個(gè)始終”，大力推進(jìn)“辦事公開、民主管理”，堅(jiān)定不移地走持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展的精實(shí)之路。
王躍武在總結(jié)公司過去一年的工作時(shí)指出
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“2011 年江蘇省全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”。被淮安市委表彰為“2011 年全市紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”。企業(yè)繼續(xù)保持“全國文明單位”、“全國煙草行業(yè)先進(jìn)集體”、“全國模范職工之家”、“全國廠務(wù)公開民主管
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煙草在線專稿
案例：競聘秘書職位
在一次上級主管部門招聘秘書崗位筆試考試中，小張以優(yōu)異的筆試成績位于前列，接下來將是面試。于是，他就
