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、強(qiáng)化品質(zhì)、打造品牌。把控制總量作為煙葉工作的首要任務(wù),層層壓實(shí)責(zé)任,重點(diǎn)抓住計(jì)劃分解,重視網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)工作。四是工作考核要嚴(yán)格規(guī)范。以合同的有效管理促進(jìn)品種
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圓心,層層分解細(xì)化,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任;四是把狠抓生產(chǎn)工藝質(zhì)量作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),以工業(yè)需求為導(dǎo)向,以客戶滿意度為重
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分解,逐級(jí)落實(shí)到位,確保主管領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)應(yīng),牽頭部門相對(duì)應(yīng),各項(xiàng)工作有序銜接,實(shí)時(shí)溝通,加強(qiáng)協(xié)調(diào),切實(shí)提升
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,實(shí)行“五加二、白加黑”工作模式,全力備戰(zhàn)春供市場(chǎng)。期間,客戶經(jīng)理將轄區(qū)目標(biāo)細(xì)化分解,并及時(shí)跟蹤客戶訂單、避免客戶錯(cuò)訂漏訂卷煙,提高
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;做到思想認(rèn)識(shí)不動(dòng)搖、過程管控不放松、考核獎(jiǎng)懲不減弱,鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”抓部署、抓督導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)抓任務(wù)分解、抓責(zé)任落實(shí),在人力、物力、財(cái)力上給予重點(diǎn)支持
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總體目標(biāo),按照銷量2000箱,金圣煙700箱,省產(chǎn)煙1010箱的任務(wù)分解細(xì)化到各片區(qū),落實(shí)到每一戶零售戶,加強(qiáng)省產(chǎn)煙、金圣煙等重
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、思想宣傳工作、黨的組織工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)群團(tuán)工作7個(gè)板塊,細(xì)化具體任務(wù)。通過采取掛圖作戰(zhàn)方式,細(xì)化分解工作任務(wù),明確責(zé)任
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的神性,故有此比。
把這個(gè)“據(jù)說”分解開來,一是老子有動(dòng)靜自如的神采;二是有縱橫天地不拘一格的思辨才能。這兩樣,無論哪一樣單獨(dú)拿出來都是令
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明確目標(biāo),分解任務(wù)。營(yíng)銷部將2017年元月份銷售任務(wù)協(xié)議量化到每個(gè)客戶;掛戶人員逐戶上戶采集卷煙預(yù)訂單,并簽訂訂單采集確認(rèn)書;對(duì)于不配合戶
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計(jì)劃,提高零售戶接受度。針對(duì)游客特點(diǎn),制定出對(duì)應(yīng)不同類型客戶的品牌培育計(jì)劃,并根據(jù)品牌培育計(jì)劃把任務(wù)分解到每周。單周向零售戶推介滕王閣(硬