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，陜州區(qū)局（分公司）來自煙葉、專賣、卷煙等各條戰(zhàn)線的7名青年骨干加入其中。在朱瑾的帶動(dòng)下，創(chuàng)新工作室成果頻出。2021年12月23日，在
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內(nèi)襯紙系統(tǒng)。為進(jìn)一步凝聚創(chuàng)新力量，提升產(chǎn)品質(zhì)量，淮陰卷煙廠卷包維修組成立了襯紙攻關(guān)項(xiàng)目組，李家貴擔(dān)任組長，多名高級(jí)技師為骨干，集中
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浪費(fèi)了人力資源，同時(shí)增加了生產(chǎn)成本。今年年初，常德煙機(jī)公司總裝車間成立以王志雄為帶頭人的QC攻關(guān)小組，抽調(diào)研發(fā)、工藝、質(zhì)檢、操作等環(huán)節(jié)的骨干力量進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)。在
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身份是退役軍人，5年的軍旅生涯磨煉了意志、錘煉了本領(lǐng)；第二個(gè)身份就是共產(chǎn)黨員，做一名合格的共產(chǎn)黨員是他不變的初心。用軍人品質(zhì)打造業(yè)務(wù)骨干2004年，
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）在全省率先取消二級(jí)中轉(zhuǎn)站，實(shí)現(xiàn)了全市統(tǒng)一配送工作模式。圍繞送貨車輛百公里油耗高、異型煙裝車慢、送貨清單耗用量大等問題，他先后作為骨干與QC小組一起
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;服務(wù)重慶中煙“三大戰(zhàn)略”，讓技能人才“破圈出道”。一技之長，能動(dòng)天下。這項(xiàng)新舉措呼喚更多驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量、有生力量協(xié)同發(fā)力，要健全技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度
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;齊心協(xié)力、不懼困難、勇闖難關(guān)，限期內(nèi)達(dá)成攻關(guān)目標(biāo)。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向。為技術(shù)骨干培養(yǎng)營造良好環(huán)境。項(xiàng)目揭榜采取“掛帥”負(fù)責(zé)制，以團(tuán)隊(duì)形式揭榜，提倡“老帶新”的組隊(duì)
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，聯(lián)合緝查組以雙方業(yè)務(wù)骨干為主成立工作組，全面剝離其他工作職責(zé)，緊盯“破大案、打團(tuán)伙、摧網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”工作目標(biāo)，分析研判涉煙違法犯罪活動(dòng)規(guī)律
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組裝；從運(yùn)送到完成組裝調(diào)試，工期3個(gè)月，2021年12月達(dá)到正式投產(chǎn)條件。為了滿足用戶需求，秦皇島煙機(jī)公司選派經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干，
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體的課題攻關(guān)小組，組員為機(jī)械、電氣、安全等專業(yè)的10名技術(shù)骨干。他們隨即對(duì)堆垛機(jī)解警操作耗時(shí)長且存在安全隱患的問題展開攻關(guān)。小組嚴(yán)格按照“PDCA”程序進(jìn)行問題原因查找、對(duì)策制定和效果檢查
