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，其制定的考評(píng)指標(biāo)缺少量化，造成考評(píng)過程過多的由考評(píng)員以個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)進(jìn)行評(píng)判的現(xiàn)象，致使考評(píng)項(xiàng)目得不到到客觀公正的評(píng)價(jià)，給績(jī)效管理推行工作增加了
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監(jiān)察工作具有很強(qiáng)的針對(duì)性和綜合性，配置熟悉各種業(yè)務(wù)、公正廉明、較真碰硬、又有專業(yè)知識(shí)的效能監(jiān)察隊(duì)伍十分必要。監(jiān)察組成員要求不僅會(huì)整改落實(shí)，還能憑借豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，
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生產(chǎn)環(huán)節(jié)開始前，積極做好對(duì)煙農(nóng)的培訓(xùn)工作，進(jìn)行痕跡化管理。強(qiáng)化做好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)檢查，對(duì)技術(shù)落實(shí)，公平、公正的作出評(píng)價(jià)，對(duì)不符合
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。在此前提下，可以多步并舉介入心理疏導(dǎo)措施：
溝通為先，公正為要，端正心態(tài)開展心理疏導(dǎo)。首先，“三定”工作的推進(jìn)者、實(shí)施者要做到
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;公正廉潔收購(gòu)煙葉，一身正氣推動(dòng)煙草業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為開創(chuàng)盧氏煙草風(fēng)清氣正新局面做出積極努力。
微信提醒常打“預(yù)防針”
收購(gòu)前夕，盧氏分公司按照職級(jí)職別
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卷煙零售戶李老板
公平公正供貨 有利于卷煙價(jià)格的穩(wěn)定
自從有了卷煙大戶，卷煙價(jià)格亂成一鍋粥。我訂煙有了兩種選擇，凡是大戶賠錢賣的卷煙規(guī)格，
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;一定要針對(duì)年關(guān)喜慶特點(diǎn)、祥和氣氛開展贈(zèng)品、優(yōu)惠、打折等活動(dòng)。
五、市場(chǎng)監(jiān)督公正有力
臨近年關(guān)，縣局還要組織執(zhí)法人員加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督，要做到監(jiān)督公正有力。按照以往經(jīng)驗(yàn)
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，順利完成省外調(diào)查取證工作任務(wù)。
執(zhí)法紀(jì)律上：公正執(zhí)法他不怕
在煙草稽查戰(zhàn)線經(jīng)歷了6個(gè)春秋，在與違法經(jīng)營(yíng)行為作斗爭(zhēng)的過程中，也引起
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目標(biāo)，激發(fā)昂揚(yáng)的斗志，帶動(dòng)一片，影響一片。樹立典型應(yīng)把握公平、公正，要真正選準(zhǔn)人，要考慮準(zhǔn)備宣揚(yáng)什么，就樹哪方面
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1.3實(shí)現(xiàn)了收購(gòu)過程的公開、公平和公正
散葉收購(gòu)由專業(yè)化分級(jí)技術(shù)人員對(duì)樣品進(jìn)行定級(jí)，由分級(jí)人員、質(zhì)檢人員及主檢共同把關(guān)，實(shí)現(xiàn)了真正的公開、公平、公正。有效避免“人情煙
