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優(yōu)良”的好煙葉
目前，國內(nèi)卷煙在香氣量、感官舒適度和物理保潤等方面仍存在一定的差距，這就需要我們在煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中重點關(guān)注煙葉質(zhì)量、技術(shù)攻關(guān)，多舉措打造
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，不同社會成員之間收入差距逐漸拉開，拜金主義、享樂主義等腐朽思想以及社會上存在的一些消極腐敗現(xiàn)象，嚴重沖擊著煙草員工的思想價值體系。同時，由于煙草工作
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的銷量下降累積一起，與年初預訂的銷量發(fā)展目標任務(wù)而言，欠賬越來越多，差距越拉越大，這給后續(xù)月份通過卷煙銷售增量來彌補前期量虧增加了巨大的壓力
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，找出問題，看到差距。以要求要嚴、工作要實、責任到位、嚴格問責為標準，深入扎實推進安全生產(chǎn)管理工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)落實好全年各項安全生產(chǎn)
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，比深圳提出的2016年底以前酒吧等娛樂場所達到全部無煙，繼而實現(xiàn)全面無煙城市的立法也有差距。
巧合的是，餐飲、娛樂場所、公共交通，也正是廣州控煙
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，相對于依法治國、依法執(zhí)政、依法行政對煙草專賣管理人員提出的較高要求來講，煙草專賣管理隊伍的依法行政能力仍有某些不適應(yīng)的地方，存在著一定的差距。因此，
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全員的共同努力下，淮北市局（公司）2月份縮小了差距，3月份順利完成月度任務(wù)目標，4月份延續(xù)了較好狀態(tài)。截至4月22日，
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，煙葉原料供需的結(jié)構(gòu)性矛盾逐年加劇，加工工藝技術(shù)差距不斷縮小。“味香”理論的提出，使得“香”成為品牌風格特征的代表。他們認為，卷煙是一種特殊的嗜好品
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個體，充滿了無限的生機與活力。
“定目標，找差距；挖潛力，補貨源”，一個個獨特的促量方式，讓市場上不再存在還有可遺漏的空隙
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，但有些單位在實際開展中卻與實際存在很大偏差，思想上對綜治工作的認識依舊停留在原先的走走、看看等層面上，機構(gòu)安排的人員結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)也與當前的綜治管理形勢要求存在差距
