為您找到相關(guān)結(jié)果 10054 篇
-
;授權(quán)號ZL201210314949.X。該發(fā)明方法克服了現(xiàn)有檢測方法只能在煙葉采收后才能對其定量分析的缺陷，避免了現(xiàn)有方法檢測的條件限制，為及早判定煙葉生物堿含量開辟新的途徑
-
。
就餐高峰期，記者從白云區(qū)某高檔酒樓服務(wù)員口中得知，該餐廳的公共區(qū)不允許抽煙，“會影響其他人吃飯”。但如果訂了包間就沒有限制，“可以抽煙
-
歐元（1.5美元）到挪威的13.18歐元不等，反映了整個大陸煙草稅收的巨大差異。除了高稅收，發(fā)達(dá)國家市場如英國已經(jīng)實施廣告限制和推行平裝法
-
;網(wǎng)上銀行的便利、及時、周至等服務(wù)，更是傳統(tǒng)銀行無法比擬的。至少不用取號排隊等待之外，而且可以隨時隨地、時空限制大大減少。所以互聯(lián)網(wǎng)金融為消費(fèi)者帶來資金價值暴漲，
-
;在客戶集中培訓(xùn)中被作為亮點進(jìn)行推廣。
周厚貴、周權(quán)客戶，受地理位置、消費(fèi)環(huán)境限制，與其他處于農(nóng)村邊遠(yuǎn)市場的客戶一樣，總把自己定位為沒有發(fā)展的小客戶
-
，要勇于創(chuàng)新，打破限制。精益物流作為動態(tài)管理理論，要求對物流活動持續(xù)改進(jìn)，不斷完善。物流在實現(xiàn)過程中，人的因素發(fā)揮著決定性的作用
-
，場所是否履行控?zé)熈x務(wù)由于沒有現(xiàn)場證據(jù)也無法認(rèn)定。
張宇文還提到“個體控?zé)熜姓幜P難”。而大部分參與執(zhí)法的部門沒有查看身份證及限制人身自由的權(quán)力，而對不配合的吸煙個體處罰
-
性，不只是以組織意志、管理者意志來約束和限制員工。在實現(xiàn)煙草企業(yè)共同目標(biāo)的前提下，應(yīng)給員工更多的個人空間。建立優(yōu)秀的人性化團(tuán)隊能調(diào)動和激發(fā)下屬的積極性。
要讓團(tuán)隊有效地運(yùn)轉(zhuǎn)
-
及時掌握市場情況的同時，上海煙機(jī)公司積極采取各種措施提升市場營銷人員的工作能力和水平。他們通過師帶徒的形式加快新進(jìn)營銷人員的培養(yǎng)，并要求營銷人員打破區(qū)域限制，
-
盡辦法想把超市起死回生，為多一份收入費(fèi)盡了心思。
由于店的面積不太大，增多大的商品種類有點太狹小。兼于店鋪的面積限制，還因房租的猛漲，商品利潤又
