為您找到相關(guān)結(jié)果 9948 篇
-
，創(chuàng)新形式，提高民主意識。通過以問卷的形式開展員工滿意度民主測評活動，從班組的管理狀態(tài)、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)進(jìn)取精神、辦事公平公正、工作態(tài)度、品德言行、關(guān)心職工
-
，并對自由裁量權(quán)使用不當(dāng)?shù)幕鶎訂挝?#xff0c;及時提出整改要求，落實整改措施，確保自由裁量權(quán)的正確行使，充分體行政執(zhí)法的公平公正性和公開、公正實施
-
明確、人員配置更加合理、選拔任用更加公正，建立了較為順暢的各類人才成長通道。
在收入分配制度改革方面，按照國家局要求，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司
-
;使廣大黨員、群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)行業(yè)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱情。
（三）建立健全嚴(yán)格公正的監(jiān)督考評機(jī)制
按照公開公正、簡便實用、分類
-
;努力做到定性與定量評價相結(jié)合，同比與環(huán)比相結(jié)合，綜合貢獻(xiàn)度與進(jìn)步幅度相結(jié)合，不搞“一刀切”，不搞僵化的數(shù)據(jù)堆砌，力求公正、客觀
-
;為品牌發(fā)展提供公平、公正的市場環(huán)境。
2、建立品牌培育長效機(jī)制。品牌培育是一個長期的過程，需要在實踐中不斷去檢驗。不斷規(guī)范培育品牌的引入機(jī)制，不斷完善品牌的退出機(jī)制
-
溫馨的工作環(huán)境，建立充滿人文關(guān)懷的機(jī)制，建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、互幫互助的工作團(tuán)隊，營造更加公平、公正、合理的人才培養(yǎng)機(jī)制。
2011年4月初，動力車
-
供應(yīng)策略，保證緊俏貨源公開、公平、公正分配。加強(qiáng)市場監(jiān)控，制定有效合理的卷煙供應(yīng)策略，避免卷煙異常流動。五是凈化卷煙市場，打擊卷煙經(jīng)營違法行為
-
；守住一條底線，確保貨源分配“公開、公平、公正”。貨源分配始終是客戶最為關(guān)注的敏感話題，如何以實際管理效果取信于民？一是堅持貨源公開、分配公平、管理
-
，營造先進(jìn)典型的成長環(huán)境；加強(qiáng)對員工職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)，完善公開、公平、公正的人才選拔機(jī)制，理順不同崗位職業(yè)晉升通道，拓展員工職業(yè)發(fā)展空間
