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，向卷煙商戶、農(nóng)民朋友、跨區(qū)收割的從業(yè)人員大力宣傳專賣法律法規(guī)，確保宣傳教育到位，舉報渠道暢通，增強(qiáng)商戶的守法經(jīng)營意識，提高
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穩(wěn)定。
一是加大市場日常監(jiān)管。始終保持對卷煙市場強(qiáng)力監(jiān)管態(tài)勢。同時，加強(qiáng)對城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)地區(qū)卷煙市場的清查力度，嚴(yán)防外渠道卷煙流入市場，積極凈化卷煙市場
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，打造“創(chuàng)新型”員工隊伍。
三是競爭引學(xué)。把競爭引進(jìn)教育培訓(xùn)機(jī)制，通過組織開展文化考試、業(yè)務(wù)技能測試、績效考核、崗位競聘等渠道，增強(qiáng)全員的危機(jī)意識、競爭意識
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場需求量很大，自2011年12月份起，他與韓國商人建立聯(lián)系，通過非法渠道購進(jìn)大量韓國免稅香煙。將香煙帶回延吉后，通過在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息等方式銷售
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各種形式渠道，加大對《特別規(guī)定》的宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍。同時，要嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，保護(hù)女職工在經(jīng)期、孕期和哺乳期等期間的特殊權(quán)益
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;查獲非渠道進(jìn)貨違法卷煙203條，案值2.24萬元。
清理整頓工作的開展，有效震懾了不法經(jīng)營戶，進(jìn)一步凈化了市場環(huán)境，為卷煙經(jīng)營起到了保駕護(hù)航
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的責(zé)任與分工，進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作的溝通與協(xié)作，建立起互助互動、共促銷售、對等考核的良好工作機(jī)制，增加“嬌子”及自主品牌培育動力。
三是拓寬渠道，
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、聘任的制度化，為員工拓寬了更多的職業(yè)發(fā)展渠道。
加大技能人才培養(yǎng)力度。以“立足崗位、提高技能”為主題，以提高職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、加快培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)技能人才隊伍為目標(biāo)
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及時開展教育。要求督察組在走市場、訪客戶過程中，結(jié)合所發(fā)現(xiàn)的問題，如明碼標(biāo)價、亮證經(jīng)營、亂渠道進(jìn)貨等方面存在的不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象，及時對零售戶開展批評教育
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渠道，充分利用投訴、舉報電話，電子信箱，舉報箱等多種平臺，廣泛收集群眾反映的線索和信息，接受社會各界的長期監(jiān)督。
