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?！皠?lì)學(xué)”是以完善的激勵(lì)機(jī)制為依托，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、比賽比武等獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，以及撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、論文、政務(wù)信息在各級(jí)報(bào)紙雜志、網(wǎng)站上發(fā)表的予以獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，
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，由近50名技術(shù)骨干組成5個(gè)專業(yè)小組，按照“采納建議優(yōu)先、技術(shù)工作安排優(yōu)先、資源配置優(yōu)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先、任用晉升優(yōu)先”的原則，對(duì)貢獻(xiàn)突出者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
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煙草在線重慶消息 在4月28日召開(kāi)的重慶市第四屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上，重慶分廠卷接包車(chē)間卷接設(shè)備維修三組組長(zhǎng)冷紅兵被重慶市人民政府授予重慶市第四屆勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)
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的考核方案和辦法。通過(guò)考核，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)在標(biāo)準(zhǔn)化工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)。標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍是標(biāo)準(zhǔn)化工作快速
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協(xié)調(diào)共同發(fā)展，為行業(yè)“卷煙上水平”和經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)?！? 會(huì)議還對(duì)山東煙草成立30周年先模人物進(jìn)行了表彰?！? 山東省局（公司）各直屬
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，因?yàn)楣ぷ鞒錾I(yè)務(wù)熟練、成績(jī)突出，曾多次受到上級(jí)部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)的表彰。因工作需要，2006年他被調(diào)入市局專賣(mài)科擔(dān)任案審員工作。多年來(lái)，他
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了《中國(guó)煙草總公司關(guān)于表彰全國(guó)煙草行業(yè)基層標(biāo)兵單位的決定》。中國(guó)煙草總公司決定，授予上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司上海卷煙廠等11家單位“全國(guó)煙草行業(yè)卷煙工廠標(biāo)兵單位（2009-2011
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，為企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益等。企業(yè)也會(huì)在此時(shí)給予相當(dāng)?shù)臉s譽(yù)表彰，不論是精神層面的還是物質(zhì)層面的。在取得榮譽(yù)之時(shí)，切不可忘乎所以，認(rèn)為一切的榮譽(yù)都是自己
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煙農(nóng)的專項(xiàng)種煙補(bǔ)貼政策、病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治體系的建立、對(duì)煙農(nóng)的適當(dāng)扶持政策、對(duì)煙農(nóng)的人文關(guān)懷、對(duì)煙農(nóng)的積極表彰等其他方式進(jìn)行“多管齊下”，讓煙農(nóng)種煙得到合理的收入保障，提高煙農(nóng)
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;評(píng)選表彰先進(jìn)技術(shù)員、先進(jìn)收購(gòu)員，將煙葉技術(shù)員的基本報(bào)酬和考核報(bào)酬落實(shí)到位，并建立逐年增長(zhǎng)機(jī)制，逐步縮小與正式工和合同工的工資和福利差距。完善煙葉技術(shù)員
