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，廣東省煙草公司韶關(guān)分公司編，載冕煙草科技論文選集，廣州，廣東科技出版社，1998
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煙草在線專稿 編者按：近期，安徽省六安市公司開展了為期三個(gè)月的客戶經(jīng)理為零售戶站柜臺(tái)活動(dòng)。舒城縣分公司客戶經(jīng)理張平通過為零售戶站柜臺(tái)活動(dòng)收獲良多，本文
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煙草在線藍(lán)山消息 今年來(lái)，湖南藍(lán)山縣煙草專賣局（分公司）在創(chuàng)建永州市文明標(biāo)兵單位活動(dòng)中，緊緊圍繞“文明創(chuàng)建，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)
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（區(qū)）分公司選擇一個(gè)基地單元，建立1個(gè)惠農(nóng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，建1套煙農(nóng)職業(yè)培訓(xùn)體系，落實(shí)1支師資隊(duì)伍，編寫1套煙農(nóng)培訓(xùn)教材
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的指示，全行業(yè)上下結(jié)合推進(jìn)品牌培育，廣泛開展了品牌培育建功立業(yè)活動(dòng)，作為縣級(jí)煙草分公司，要加快品牌培育工作步伐，就必須轉(zhuǎn)變觀念
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康提出，卷煙商業(yè)企業(yè)要把培育品牌擺在更加突出的位置，一切工作都要圍繞培育品牌這個(gè)中心展開。作為縣級(jí)分公司，在以地市級(jí)公司為市場(chǎng)營(yíng)銷主體的運(yùn)作模式下，
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，并且分解下去。這需要建立一個(gè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，這種內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)包括同單位、同部門之間員工個(gè)人業(yè)績(jī)的比較，也包括不同商業(yè)企業(yè)（分公司）之間各項(xiàng)
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問題，蘭紹華等[3]應(yīng)用嫁接技術(shù)改良紅大品種獲成功。在此基礎(chǔ)上，云南省紅河州煙草石屏分公司于2010年開展了紅大嫁接試驗(yàn)示范，以為大面積生產(chǎn)推廣應(yīng)用提供實(shí)踐依據(jù)
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）機(jī)關(guān)由八個(gè)創(chuàng)建工作組相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，各縣（市）區(qū)煙草專賣局（分公司）由人事勞資科科長(zhǎng)擔(dān)任創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員
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，并將考試情況列為單位業(yè)績(jī)考核的一項(xiàng)指標(biāo)。各單位為了確保業(yè)務(wù)技能鑒定考試的通過率，將本單位的業(yè)務(wù)技能鑒定考試作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。
作為縣級(jí)局（分公司）
