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、民主測評和任前公示等選拔任用干部程序。市局（公司）還制定了《競聘上崗管理辦法》，對基層管理者、市場經(jīng)理、渠道主管、信息主管等崗位推行競聘上崗制度，
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指標(biāo)，形成了更為完善的績效管理體系。目前已經(jīng)有26名員工達(dá)到三星級以上，爭先創(chuàng)優(yōu)的良性競爭氛圍已經(jīng)形成。
2.規(guī)范“兩項工作”，深化民主管理。2012年
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，監(jiān)督的針對性和配套性不強，減弱了監(jiān)督約束力；四是權(quán)力運作缺乏規(guī)范，陽光運行強度不夠，辦事公開民主管理透明度很低，
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;；（三）符合煙草制品零售點合理布局管理規(guī)定的要求；（四）煙草專賣行政主管部門規(guī)定的其他條件。
零售點的設(shè)置
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的授權(quán)。雖然近幾年各級煙草專賣行政主管部門加強和加快了執(zhí)法建設(shè)的步伐，執(zhí)法建設(shè)取得了較好成績，但由于各種原因，執(zhí)法建設(shè)缺乏內(nèi)部動力和外部壓力，這就
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現(xiàn)代監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變，已成為當(dāng)前和今后推動行業(yè)專賣管理工作發(fā)展和完善的永恒主題。
在全面推進(jìn)內(nèi)管監(jiān)督工作上水平過程中，行業(yè)各單位要在上級煙草主管部門的統(tǒng)一
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公開民主管理。古人有言，民不患寡，而患不均。時下，變換古人的說法，那就是民不患寡，而患不公。當(dāng)然，這里的“公”不僅包括
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創(chuàng)造新方法，使班組始終富有生機和活力。四是行政管理與民主管理相結(jié)合原則。在班組內(nèi)部，既要維護班組長的行政指揮權(quán)威，又要尊重職工的民主權(quán)利，鼓勵
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，由縣級人民政府工商行政管理部門根據(jù)上一級煙草專賣行政主管部門的委托，審查批準(zhǔn)發(fā)給煙草專賣零售許可證。已經(jīng)設(shè)立縣級煙草專賣行政主管部門的地方，也可以由縣級
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》《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國煙草專賣法》《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》《煙草專賣許可證管理辦法》以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國務(wù)院煙草專賣行政主管部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合
