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那份強(qiáng)烈的感激之情。
談起趙文剛這8年來的工作，他的同事涂慧娟說：“趙文剛這幾年沒有收到過任何投訴，工作業(yè)績每年都位居前列。我覺得他所做的完全
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專賣內(nèi)部監(jiān)督管理質(zhì)量，是我們各級煙草專賣管理部門內(nèi)管工作“上水平”的重要體現(xiàn)。筆者通過對內(nèi)管工作的學(xué)習(xí)和理解，借鑒相關(guān)同事的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為我們的內(nèi)管異常信息不妨
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還是現(xiàn)在所成立的虛擬網(wǎng)絡(luò)部門，兩者的作用都是一樣的，都是有效開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，即實(shí)現(xiàn)與員工、同事、供應(yīng)商和客戶之間的交流和互動。
從傳統(tǒng)意義上
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的失落感，自然可想而知。懷才不遇，被大材小用的悲情油然而生，也就不難理解。
小煙卷兒：我以前有幾個(gè)同事，是大學(xué)畢業(yè)
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農(nóng)用車、拖拉機(jī)、摩托車。美好生活對拉祜人來說并不遙遠(yuǎn)。
憧憬
希望電腦能進(jìn)村
村民們生活越來越好，羅仕恒和同事們也為南美鄉(xiāng)今后的發(fā)展做出打算。
“十二五”末，
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;對卷煙內(nèi)在質(zhì)量的評價(jià)仍然只有通過人的感官來完成，所以要做好一包煙，首先要能夠準(zhǔn)確地評吸。最多的時(shí)候，他和同事們每人每天要抽上百根煙。
??? 長期以來
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；
“嘀嘀嘀”，品質(zhì)管理科的同事關(guān)切詢問比賽結(jié)果的短信也在此時(shí)傳來?！? 在現(xiàn)場的南煙與會人員，每個(gè)人心中都像打翻了調(diào)味瓶，酸甜苦辣咸五味一齊涌上
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覺得不吉利又換了回來，雖然我感覺35也可以翻譯成三無，但是無什么看自己怎么想啦，而且555聽起來也很好啊。
又過了半年多，公司新來了個(gè)女同事
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;適當(dāng)鍛煉身體，多與同事進(jìn)行正式和非正式的溝通，提高自己的協(xié)調(diào)和溝通能力。只有一個(gè)精力充沛、身體健康、心理陽光的部門負(fù)責(zé)人，才能更好地為團(tuán)隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的最大
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，他淡然一笑，“經(jīng)不起考驗(yàn)的企業(yè)不是好企業(yè)，唯有在艱苦中走出的企業(yè)才能順應(yīng)發(fā)展洪流”。終于，在他的帶領(lǐng)與感召下，同事們齊心協(xié)力、共同努力
