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科學化、經(jīng)營模式組織化、煙葉品質(zhì)特色化。經(jīng)初步測算，通過社會化服務、專業(yè)化分工后，煙葉生產(chǎn)畝均用工由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式的40個以上降到了18個，“煙葉生產(chǎn)畝均綜合成本降低
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生活得麻木不仁了，當你在紛繁復雜、虛偽偽的人際關(guān)系中疲憊不堪了，你總會想著逃離俗世，到遙遠的地方透口氣。于是，多想利用工作假期……普通人都會
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，隨時提供專業(yè)的技術(shù)咨詢與服務?！? 攀枝花市煙草專賣局（公司）副經(jīng)理余偉介紹，通過專業(yè)化服務的開展，當?shù)責煵萆a(chǎn)畝均用工由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式
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與案例，通過利用計算機建立維修經(jīng)驗案例庫，將機電設備的維修中取得的經(jīng)驗、存在的不足、維修所需備件、安裝方法、所用工具等編制成維修案例，有助于學習與提高
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%，機械化率80%，畝均生產(chǎn)用工降至19個以下；上等煙葉比例55%以上，桔色煙比例85%以上，煙葉畝均收入高于全縣平均水平15%以上
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;人人開展工作創(chuàng)新，力爭在科技創(chuàng)新環(huán)節(jié)取得重大突破。
（5）人才培養(yǎng)上水平。深化干部人事制度和用工分配制度改革，調(diào)動各類人員特別是煙葉生產(chǎn)
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;三）成本定額化
建立健全物資使用、費用支出、勞務用工、工作效率、能源消耗、汽車配件等方面定額指標體系，共建立150多個費用定額標準、5100多個修理材料和60多個物資
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、煙葉造碎率等關(guān)鍵指標。
五是持續(xù)抓好循環(huán)煙箱再利用工作，完成年度目標任務。
五、實現(xiàn)精益安全新突破
一是認真學習貫徹落實新安全生產(chǎn)法，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度
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可持續(xù)發(fā)展的價值觀，通過堅持農(nóng)業(yè)用工的規(guī)范做法體現(xiàn)社會責任。
綜合生產(chǎn)系統(tǒng)根據(jù)生產(chǎn)投入情況，為煙農(nóng)提供季節(jié)性的貸款，要求各種生產(chǎn)資源的投入必須符合嚴格的管理規(guī)定
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;切實規(guī)范權(quán)力運行。要加強干部選拔任用監(jiān)管，按照凌局長“三從嚴”要求，嚴格干部選拔任用工作程序，嚴格干部日常管理，嚴格監(jiān)督檢查；
